- Thiết lập hệ thống thông tin xuyên suốt trong chỉ đạo điều hành và thu nhận thông tin qua các nhóm zalo, facebook cho từng tổ công đoàn, các tổ trưởng công đoàn, Ban Chấp hành Công đoàn đảm bảo việc triển khai kịp thời nhanh chóng các văn bản chỉ đạo, điều hành và triển khai các hoạt động công đoàn từ BCH Công đoàn Trường tới từng đoàn viên công đoàn và lắng nghe thông tin phản hồi từ các tổ công đoàn kịp thời, bảo đảm các hoạt động thông suốt không bị ách tắc ngay cả trong quá trình địa phương bị phong tỏa do tăng cấp độ dịch.

            - Tạo lập nhóm Ban Chấp hành Công đoàn và Tổ trưởng công đoàn trên phần mềm Microsoft Teams để triển khai các cuộc họp và hội thảo trực tuyến, đặc biệt lấy ý kiến về dự thảo các văn kiện Đại hội Đảng Toàn quốc lần thứ XIII, BCH Công đoàn đã sử dụng các file điện tử và họp trực tuyến để công đoàn viên các tổ thảo luận góp ý kiến kịp thời vào đúng giai đoạn Thành phố Đà Nẵng phong tỏa cứng liên tục trong 3 tuần, đây thực sự là giải pháp tích cực giúp cho các hoạt động công đoàn không bị tê liệt trong thời gian dịch bệnh cao điểm.

ThS. Đào Thị Minh Tâm - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn trường trao Chứng nhận danh hiệu Chiên sĩ thi đua cấp cơ sở năm 2021

            - Tổ chức hội thảo trực tuyến chia sẻ kinh nghiệm về phương pháp giảng dạy trực tuyến và đổi mới hoạt động công đoàn trong tình hình mới: Trước tình hình dịch bệnh kéo dài, để đảm bảo phương châm nghỉ đến trường nhưng không nghỉ học, các thầy cô giáo phải tự mày mò kết nối với sinh viên và ứng dụng các phần mềm như Zoom, Zalo để giảng dạy cho sinh viên, sau đó nhà trường đã kịp thời tập huấn cho giáo viên sử dụng phần mềm Teams để giảng dạy trực tuyến. Tuy nhiên mọi thứ còn hết sức mới mẻ và bỡ ngỡ đối với giáo viên, trước tình hình trên BCH Công đoàn Trường để các thầy cô có kinh nghiệm chia sẻ trao đổi các kỹ năng và phương pháp giảng dạy trực tuyến, giúp nâng cao chất lượng dạy và học trong điều kiện sinh viên không được đến trường. Bên cạnh đó những vấn đề về đổi mới hoạt động công đoàn trong tình hình dịch bệnh và những thay đổi về tình hình kinh tế, chính trị trong nước và quốc tế cũng như việc thích nghi với cuộc cách mạng khoa học công nghệ lần thứ tư cũng được đưa ra thảo luận.

            - Áp dụng Internetbanking trong thu đoàn phí công đoàn và chi hỗ trợ người lao động trong đợt chống dịch Covid và dịp quốc tế thiếu nhi cho con em công đoàn viên: Việc thu đoàn phí công đoàn từ trước đến nay Công đoàn Trường giao về cho các tổ trưởng công đoàn thu trực tiếp từng công đoàn viên, tuy nhiên trong đợt dịch trường nằm trong vùng bị cách ly, phong tỏa cứng các tổ trưởng không thể thu trực tiếp được nên đã linh hoạt sử dụng Internetbanking để công đoàn viên chuyển về tài khoản cá nhân tổ trưởng và các tổ chuyển về thủ quỹ công đoàn, đảm bảo thu đủ và kịp thời công đoàn phí công đoàn về nộp trên, mặt khác trong thời gian cách ly để kịp hỗ trợ cho người lao động đang làm nhiệm vụ tại trường và khó khăn do dịch bệnh BCH Công đoàn cũng linh hoạt tìm mọi biện pháp để chuyển số tiền hỗ trợ người lao động ngay trong lúc dịch bệnh đang cao điểm nhất. Cách thức này đã được các tổ trưởng áp dụng luôn cho đến bây giờ khi có các khoản tiền thu, chi liên quan đến công đoàn viên.

Mô hình cà phê sân vườn công đoàn trường CĐ Lương Thực-Thực phẩm mùa Covid

            - Xây dựng mô hình cà phê sân vườn công đoàn để cán bộ viên chức nhà trường có địa điểm giao lưu, chia sẻ, check in, giải trí đảm bảo an toàn trong mùa dịch và hạn chế mọi người ra bên ngoài tránh nguy cơ lây lan. Đây là ý tưởng sáng tạo của Ban Giám hiệu và Công đoàn Trường được đánh giá khá thành công và hấp dẫn đoàn viên, người lao động tham quan và thư giãn, đồng thời góp phần cải tạo cảnh quan môi trường xanh, sạch đẹp.

            - Phân công cán bộ công đoàn nghiên cứu chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn và ủy viên BCH là chuyên viên IT phụ trách phần mềm đoàn viên kịp thời cập nhật các thông tin trên phần mềm và xử lý các sự cố (nếu có).

            Đổi mới hoạt động công đoàn trong tình hình mới là xu thế tất yếu, đồng thời cũng là nhu cầu, nguyện vọng của các cấp công đoàn hiện nay, đảm bảo nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của người lao động và thực sự là tổ chức bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động trước những diễn biến và thay đổi của tình hình mới. Nhờ đó mới có thể  tập hợp được đông đảo lực lượng người lao động vào tổ chức công đoàn và theo kịp xu thế phát triển của khoa học công nghệ

            Với sự năng động, nhanh nhạy và nhiệt huyết các cán bộ công đoàn nhà trường (từ cấp Tổ trưởng đến Ban Chấp hành Công đoàn) và sự hưởng ứng nhiệt tình của  tất cả đoàn viên CĐ, các hoạt động công đoàn nhà trường đã có những đổi mới tích cực, kịp thời tích nghi với tình hình dịch bệnh và những diễn biến thay đổi của khoa học công nghệ, góp phần vào việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, chuyên môn trong nhà trường và các phong trào thi đua do Bộ, ngành phát động.