Hưởng ứng phong trào “Vì người nghèo – Không để ai bị bỏ lại phía sau”, thời gian qua, đồng chí Nguyễn Huy Hưng luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo triển khai các hoạt động an sinh xã hội gắn với trách nhiệm của doanh nghiệp đối với cộng đồng. Những đóng góp trong giai đoạn 2024–2026 không chỉ thể hiện tinh thần tương thân tương ái mà còn góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn, trách nhiệm và nghĩa tình trong ngành Nông nghiệp và Môi trường.

Trên cương vị Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng Công ty Lương thực miền Nam, đồng chí Nguyễn Huy Hưng chú trọng kết hợp hài hòa giữa nhiệm vụ phát triển sản xuất, kinh doanh với chăm lo đời sống người lao động và thực hiện trách nhiệm xã hội. Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của đồng chí, Tổng Công ty luôn quan tâm bảo đảm việc làm, thu nhập, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động; đồng thời phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đặc biệt, trong giai đoạn từ năm 2024 đến tháng 9/2026, Tổng Công ty đã dành nguồn lực đáng kể cho các hoạt động an sinh xã hội, từ hỗ trợ người nghèo, gia đình chính sách, người có hoàn cảnh khó khăn đến cứu trợ đồng bào chịu ảnh hưởng bởi thiên tai, bão lũ. Theo hồ sơ đề nghị biểu dương của Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, tổng nguồn lực đóng góp cho các chương trình an sinh xã hội trong giai đoạn này đạt gần 30 tỷ đồng.

Một trong những dấu ấn nổi bật là việc Tổng Công ty đóng góp 800 triệu đồng vào Quỹ xóa nhà dột nát của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; trích 300 triệu đồng sửa chữa nhà ở hằng năm cho người lao động và trao tặng 15 căn nhà tình nghĩa, trị giá 1,5 tỷ đồng tại các địa phương. Những ngôi nhà được xây dựng, sửa chữa không chỉ góp phần cải thiện điều kiện sống mà còn mang đến điểm tựa để các gia đình khó khăn ổn định cuộc sống, vươn lên.

Tinh thần trách nhiệm với cộng đồng còn được thể hiện rõ nét qua các hoạt động cứu trợ thiên tai. Hơn 2 tỷ đồng được đầu tư xây dựng Nhà văn hóa tại Làng Nủ, tỉnh Lào Cai, góp phần khắc phục hậu quả thiên tai, ổn định đời sống cộng đồng. Cùng với đó, Tổng Công ty hỗ trợ hơn 3 tỷ đồng tiền gạo cho đồng bào các tỉnh phía Bắc bị ảnh hưởng bởi thiên tai và 3 tỷ đồng bằng hiện vật, gạo, nước uống phục vụ chương trình “Tết vì người nghèo”, hỗ trợ người dân vùng bão lũ, hạn hán.

Không dừng lại ở những chương trình hỗ trợ quy mô lớn, các hoạt động chăm lo còn hướng đến những đối tượng cần được quan tâm thường xuyên trong xã hội. Tổng Công ty đã trao tặng 1,4 tỷ đồng quà Tết cho các hộ gia đình đặc biệt khó khăn, người nghèo và người cao tuổi; nhận phụng dưỡng suốt đời hai Mẹ Việt Nam Anh hùng, hai Thương binh nặng và người già neo đơn tại các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long. Đồng thời, doanh nghiệp tích cực tham gia các chương trình giảm nghèo, Quỹ an sinh xã hội và các hoạt động khắc phục hậu quả hạn hán, kéo dài sự hỗ trợ đến những địa bàn, hoàn cảnh còn nhiều khó khăn.

Quan tâm đến thế hệ trẻ và tương lai của người lao động, đồng chí Nguyễn Huy Hưng cũng chú trọng các hoạt động khuyến học, khuyến tài, hỗ trợ con em công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Nguồn lực gần 3 tỷ đồng được dành riêng để chăm lo cho con em người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đồng thời biểu dương, khen thưởng kịp thời các cháu học giỏi, thi đậu đại học. Đây là sự động viên thiết thực, góp phần tiếp thêm động lực để các em nỗ lực học tập, nuôi dưỡng ước mơ và mở ra những cơ hội tốt đẹp hơn trong tương lai.

Bên cạnh đó, Tổng Công ty duy trì hoạt động tri ân, chăm lo các thế hệ cán bộ hưu trí. Hằng năm, doanh nghiệp tổ chức hội nghị họp mặt cán bộ hưu trí qua các thời kỳ, thăm hỏi, tri ân và báo cáo những kết quả đạt được, qua đó thể hiện sự trân trọng đối với những đóng góp của các thế hệ đi trước, tiếp nối truyền thống đoàn kết, nghĩa tình của doanh nghiệp.

Đáng chú ý, trong quá trình triển khai các hoạt động an sinh xã hội, đồng chí Nguyễn Huy Hưng luôn quan tâm phát huy sự phối hợp giữa chuyên môn và tổ chức công đoàn. Việc gắn các chương trình chăm lo người lao động với hoạt động hỗ trợ cộng đồng đã góp phần tạo sự đồng thuận, khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhân ái và ý thức sẻ chia trong đội ngũ cán bộ, công nhân, người lao động.

Những kết quả đạt được là minh chứng cho cách tiếp cận trách nhiệm xã hội gắn với thực tiễn: chăm lo người lao động từ những nhu cầu thiết yếu, đồng hành với người nghèo bằng những việc làm cụ thể, kịp thời hỗ trợ đồng bào trong hoạn nạn và dành sự quan tâm lâu dài cho các đối tượng yếu thế. Qua đó, hình ảnh doanh nghiệp không chỉ được khẳng định bằng hiệu quả sản xuất, kinh doanh mà còn bằng những giá trị nhân văn đóng góp cho xã hội.

Với những đóng góp nổi bật trong công tác an sinh xã hội giai đoạn 2024–2026, đồng chí Nguyễn Huy Hưng đã được  Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam biểu dương cá nhân có nhiều đóng góp  cho công tác an sinh xã hội giai đoạn 2024-2026.

Sự ghi nhận này không chỉ là niềm vinh dự đối với cá nhân đồng chí Nguyễn Huy Hưng và Tổng Công ty Lương thực miền Nam, mà còn góp phần khẳng định vai trò, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ lãnh đạo doanh nghiệp trong thực hiện chính sách an sinh xã hội. Từ những hành động thiết thực và sự sẻ chia bền bỉ, tinh thần “không để ai bị bỏ lại phía sau” tiếp tục được lan tỏa, góp phần xây dựng cộng đồng đoàn kết, nhân ái và phát triển bền vững.

Ban Quan hệ Lao động