Căn cứ công văn số 94/CĐN-ToC, ngày 03 tháng 5 năm 2017 của Ban Thường vụ Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam, về việc tiếp nhận các CĐCS thuộc Công đoàn Tổng công ty Thủy sản Việt Nam về sinh hoạt trực thuộc Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam;

Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng để xây dựng giai cấp công nhân. Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/1/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” xác định nhiệm vụ: “Đẩy mạnh đào tạo, đào tạo lại và bồi dưỡng nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho công nhân…”, “Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mọi mặt cho công nhân, không ngừng trí thức hoá giai cấp công nhân là một nhiệm vụ chiến lược”.

Để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn và người lao động, Nghị quyết Đại hội lần thứ IV Công đoàn Nông nghiệp và PTNT VN nhiệm kỳ 2013 - 2018 đã ghi rõ mục tiêu chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”; trải qua quá trình 5 năm thực hiện chúng ta cùng nhìn lại để đánh giá, rút ra những bài học kinh nghiệm.