Hội nghị, Hội thảo của BWI khu vực châu Á –Thái Bình Dương
07/01/2020
1. Hội thảo “Thể thao, Cấu trúc thượng tầng và chuỗi cung ứng: Thay đổi luật lệ trong khu vực châu Á-Thái Bình Dương” ngày 24-25/11/2019
Hội thảo do BWI và Viện FES phối hợp tổ chức nhằm đánh giá, nhìn nhận lại những hoạt động của ngành xây dựng tác động đến người lao động trong khu vực và làm thay đổi các quy định của các quốc gia trong khu vực. Hội thảo được tổ chức theo phương pháp thảo luận trao đổi giữa các chuyên gia, nhà điều hành, đại diện chính phủ và đại diện người lao động theo từng phiên họp với chủ đề khác nhau. Chương trình Hội thảo gồm các nội dung sau:
a, “Đại hội thể thao công bằng”. Đây là một trong 7 trọng tâm được xác định trong Kế hoạch chiến lược BWI toàn cầu, biểu thị cho 1 khuôn khổ sáng kiến nhằm nâng cao tổ chức công đoàn. Với sự chú trọng và khu vực châu Á TBD, sự gắn kết của CĐ trong khu vực bao hàm việc tổ chức hoạt động cho LĐ nhập cư xuyên biên giới, sự gắn kết về thể chế, giám sát về lao động và tổ chức chuỗi cung ứng toàn cầu. Liên quan sự kiện World Cup năm 2022: BWI đã có những thành công lớn trong Chiến dịch thể thao của BWI tại Quatar – chiến lược và chiến thuật đã dùng, những tiến triển đã được tạo ra về tổ chức các công đoàn, đàm phán các thương lượng và cải cách luật pháp đã đạt được, trong đó tập hợp và tổ chức hoạt động cho lao động nhập cư vào làm việc tại Quatar.
b, Chiến dịch thể thao Đông Á. Phần này nhìn vào những can thiệp của của BWI trong các sự kiện thể thao ở Đông Á – Thế vận hội mùa đông Pyeongchang năm 2018 và môi trường chính trị rộng lớn hơn, Chiến dịch Tokyo 2020 sắp tới, và hướng tới các thảo luận về tính khả thi cho việc tổ chức Thế vận hội mùa đông Bắc Kinh 2022.
c, Cấu trúc thượng tầng. Tổ chức cho NLĐ xây dựng trong hạ tầng cơ sở được xác định trong Kế hoạch Chiến lược BWI như là 1 trong 10 ưu tiên và căn cứ vào ngân hàng phát triển châu Á, chi tiêu cho hạ tầng cơ sở trong khu vực sẽ vượt quá 22,6 tỷ USD từ nay cho đến năm 2030 để duy trì tăng trưởng. Các thành viên BWI đã nếm trải nhiều bài học giá trị thông qua việc tham gia vào các hoạt động cấp vốn của các ngân hàng phát triển đa phương cho các dự án này nhằm tăng cường sức mạnh NLĐ.
d, Hạ tầng cơ sở. Bài trình bày 30 phút về mở rộng hoàn toàn sự phát triển hạ tầng cơ sở trong khu vực châu Á TBD. Bài trình bày này sẽ nhìn vào vai trò của hạ tầng cơ sở trong phát triển kinh tế, bành trướng của Trung Quốc như là một bên tham gia chính trong xây dựng hạ tầng cơ sở và việc tái xâm nhập của các tổ chức tài chính (IFIs) truyền thống nhằm đối trọng với bành trướng của TQ.
e, Thảo luận nhóm: Vành đai và con đường- Sự bành trướng của các công ty đa quốc gia của Trung Quốc. Tham gia thảo luận nhóm gồm các CĐ thành viên khu vực hiện đang hoạt động tại các dự án BRI và các dự án đa quốc gia của Trung Quốc khác.
f, Thảo luận nhóm: Các tổ chức tài chính (IFIs) và các siêu dự án. Thảo luận xem xét các tổ chức CĐ đang hoạt động tại các siêu dự án hạ tầng cơ sở và các dự án do IFI rót vốn, tập trung vào việc công đoàn đang sử dụng các cơ chế khiếu nại để tăng cường đòn bẩy của họ.
g, CHUỖI CUNG ỨNG. Chuỗi giá trị là một trọng tâm khác của Kế hoạch chiến lược BWI và khu vực châu Á TBD là nơi cung cấp thường xuyên các nguyên vật liệu quan trọng cho ngành xây dựng toàn cầu, bao gồm xi măng và gỗ và lâm nghiệp.
Hoạt động ngành xi măng. Tiếp nối nội dung thảo luận ngày hôm trước về hạ tầng cơ sở (liên quan nhiều đến xi măng), các thành viên khu vực sẽ nhấn mạnh vào những khó khăn của việc tổ chức hoạt động trong một thị trường bị nguồn cung dẫn dắt và bị ảnh hưởng lâu dài bởi các vụ sáp nhập doanh nghiệp. Tập trung vào trường hợp của LafargeHolcim.
h, Hành động của Thanh niên trong Việc làm bền vững. Làm việc với CFMEU, MUA, ETU và các nhà hoạt động trẻ tuổi ở Tây Úc và các nhóm khí hậu ở Tây Úc, chúng tôi dự kiến tổ chức hành động xúc tiến Các chương trình Tập sự như cửa ngõ/ khởi đầu cho việc làm bền vững và tuyển dụng lao động trẻ và LĐ nữ vào các tổ chức CĐ.
i, Tổ chức hoạt động lâm nghiệp và gỗ. Nội dung này nhìn vào các tổ chức CĐ đang hoạt động hiêu quả về đoàn viên trong lâm nghiệp và gỗ, tập trung đề cập các đơn vị đã và đang sử dụng cơ chế chứng chỉ như một phần của chiến lược hoạt động.
2. Hội nghị khu vực lần thứ IV của BWI, ngày 25-26/11/2019
Hội nghị diễn ra theo quy định của Điều lệ BWI và quy định của BWI khu vực nhằm bầu ra Ban Chấp hành, Ban Nữ công cho nhiệm kỳ mới 2020-2024. Kể từ năm 2019, theo quy định của BWI đã được sửa đổi, Hội nghị có trách nhiệm bầu Ban Thanh niên khu vực, trở thành một trong ba Ban chủ chốt của hệ thống BWI toàn cầu đến cấp khu vực.
Hội nghị với sự tham dự của 150 đại biểu và khách mời với 124 đại biểu có quyền bỏ phiếu. Phiên khai mạc bắt đầu bằng lễ thượng cờ Công đoàn và băng rôn của các nước thành viên tham dự Hội nghị. Sau khi thông qua chương trình, Quy chế hội nghị, bầu Ban ủy nhiệm, Ban Nghị quyết và Ban Bầu cử, Tổng thư ký BWI khu vực Apolinar Tolentino đọc Báo cáo khu vực nhiệm kỳ 2015-2019. Báo cáo sẽ mở đầu bằng tóm tắt tình hình chính trị trong khu vực, bao gồm nhấn mạnh sự tham gia của các thành viên trong các hoạt động chính trị. Phần còn lại sẽ được xoay quanh các lĩnh vực đã được vạch ra trong Hội nghị chuyên đề- Thể thao, Cơ sở hạ tầng và Chuỗi cung ứng.
Ngày thứ hai của Hội nghị bắt đầu bằng thảo luận nhóm 1: Trở lại chiến đấu! Tổ chức các công đoàn trong bối cảnh bị đàn áp. Ở khắp khu vực, các công đoàn đang nằm trong cuộc tấn cộng từ các đảng cánh hữu, các chế độ độc đoán và các công ty vô đạo đức. Điều này tác động đến dân chủ và không gian chính trị bị thu hẹp. Các thành viên BWI có thể học hỏi nhau những gì trong cùng ngành và trong các chiến dịch vận động chính trị?
Vấn đề tài chính toàn cầu và khu vực được báo cáo rõ tình hình và khó khăn khi gặp phải, đồng thời kêu gọi các đơn vị nghiêm túc thực hiện đóng góp nghĩa vụ tài chính cho khu vực bởi hiện nay BWI khu vực đang sụt giảm nguồn thu trong bối cảnh đoàn viên giảm, thu tài chính giảm và nguy cơ mất cân đối tài chính trong nhiệm kỳ tới nếu không tăng cường nguồn thu từ các đơn vị, đặc biệt các đơn vị nhận tài trợ cho các hoạt động nhưng lại không đóng nghĩa vụ. BWI khu vực cần nguồn thu tài chính bền vững hơn trong bối cảnh BWI toàn cầu sụt giảm mạnh nguồn thu từ khu vực châu Âu.
Hội nghị đã cùng thảo luận và thông qua: sửa đổi quy định của khu vực (Regional By-law); bầu Ban Chấp hành gồm 17 ủy viên trong đó có đại diện của Ban Thanh niên và Ban Phụ nữ, bầu Phó Chủ tọa của BCH khu vực từ các ứng viên có tên trong BCH khu vực.