"Mục tiêu của chúng tôi là không chỉ đảm bảo công việc được hoàn thành mà còn đảm bảo mọi người đều trở về nhà an toàn sau mỗi ngày làm việc," ông Trương Tuấn Khanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam chia sẻ.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, công ty đã đầu tư mạnh mẽ vào công tác an toàn lao động như chủ động thuê các đơn vị chuyên môn đến kiểm tra môi trường làm việc, đảm bảo điều kiện làm việc tốt nhất cho nhân viên tại văn phòng và các công trình.

"Liên quan đến ngành nghề nào thì sẽ căn cứ vào theo quy định và chúng tôi sẽ trang cấp đầy đủ những dụng cụ lao động và bảo hộ lao động", ông Trần Quang Hùng - Bí thư Đảng uỷ, Thành viên HĐTV kiêm Tổng Giám đốc nhấn mạnh.

Người lao động được trang cấp đầy đủ những dụng cụ lao động và bảo hộ lao động. Ảnh: CĐCC

Không chỉ dừng lại ở việc trang cấp, công ty còn chú trọng đến đào tạo và huấn luyện. Hằng năm, các khóa huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ được tổ chức với sự tham gia của các chuyên gia.

Các thiết bị, máy móc có yêu cầu kiểm định hàng năm theo quy định cũng được công ty thuê đơn vị chuyên môn đến kiểm định, đảm bảo an toàn trong quá trình vận hành và sử dụng.

Công ty đã xây dựng nội quy an toàn vệ sinh lao động và lắp đặt biển cấm, biển cảnh báo tại những khu vực nguy hiểm. Hằng năm, công ty thực hiện tự kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động, quan trắc môi trường lao động, khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV, và lập hồ sơ quản lý sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế.

Bộ phận phụ trách an toàn vệ sinh lao động được bố trí tại các phòng, ban, trạm để theo dõi, kiểm tra và báo cáo kịp thời những vấn đề tồn đọng. Ảnh: CĐCC

Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

"Trong những năm qua, Công ty thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định; công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động luôn được chú trọng.

Ý thức chấp hành các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, PCCN của người sử dụng lao động và người lao động từng bước được nâng lên", ông Trương Tuấn Khanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam, nhấn mạnh.

Theo ông Khanh, với vai trò cầu nối giữa người lao động và ban lãnh đạo công ty, Công đoàn đã tích cực tham gia xây dựng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với nhiều điều khoản có lợi hơn cho đoàn viên, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.

Cụ thể, TƯLĐTT đã quy định mức lương cao hơn so với quy định chung, chế độ nghỉ phép ưu đãi hơn (ví dụ, ngày nghỉ có hưởng lương khi kết hôn là 4 ngày, nhiều hơn 1 ngày so với luật định), cùng nhiều phúc lợi khác như tiền thưởng vào các dịp lễ, Tết. Nhờ đó, tổng thu nhập trung bình của cán bộ, nhân viên công ty đạt khoảng 14,8 triệu đồng/tháng, góp phần nâng cao đời sống và tạo động lực làm việc cho người lao động.

"Công đoàn luôn nỗ lực để tiếng nói của người lao động được lắng nghe, những nguyện vọng chính đáng được giải quyết, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp", ông Khanh khẳng định.

Công đoàn cũng phối hợp chặt chẽ với công ty trong việc giám sát thực hiện các quy định an toàn vệ sinh lao động. Tổ chức bộ phận phụ trách an toàn vệ sinh lao động được bố trí tại các phòng, ban, trạm để theo dõi, kiểm tra và báo cáo kịp thời những vấn đề tồn đọng.

Ngoài ra, Công đoàn cũng là cầu nối giữa người lao động và ban lãnh đạo công ty, tổ chức đối thoại để kịp thời giải quyết những thắc mắc, kiến nghị liên quan đến điều kiện làm việc. Trong trường hợp các chính sách mới về an toàn vệ sinh lao động được ban hành, Công đoàn sẽ phổ biến nhanh chóng để người lao động nắm bắt và thực hiện.

Không chỉ dừng lại ở việc bảo vệ quyền lợi và đảm bảo an toàn, Công đoàn Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam còn tích cực tham gia vào các hoạt động xã hội, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Điển hình là việc phối hợp với ban lãnh đạo công ty hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm tình thương" cho người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn ở địa phương, thể hiện tinh thần tương thân tương ái, lá lành đùm lá rách.

Bên cạnh đó, Công đoàn còn tích cực tham gia hưởng ứng các phong trào bảo vệ môi trường, phòng chống rác thải nhựa, góp phần nâng cao ý thức cộng đồng và xây dựng hình ảnh đẹp của doanh nghiệp trong mắt công chúng.

Công đoàn cũng phối hợp chặt chẽ với công ty trong việc giám sát thực hiện các quy định an toàn vệ sinh lao động. Ảnh: CĐCC

Vượt qua thách thức, hướng tới tương lai

Với địa bàn hoạt động rộng lớn, trải dài trên 12 tỉnh thành, công ty gặp không ít khó khăn trong triển khai công tác an toàn vệ sinh lao động. Tuy nhiên, công ty đã linh hoạt áp dụng hình thức họp trực tuyến, tăng cường cử cán bộ xuống trực tiếp kiểm tra tại các công trình, đảm bảo mọi quy định an toàn đều được tuân thủ nghiêm ngặt.

Mặc dù đã đạt được nhiều thành tựu, công ty vẫn nhận thức rõ cần tiếp tục nỗ lực hơn nữa. Trong thời gian tới, Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam xác định cần tập trung vào:

Tiếp tục quán triệt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước trong công tác an toàn vệ sinh lao động.

Kiện toàn, nâng cao năng lực bộ máy, cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động của Công ty.

Tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đầy đủ cho các nhóm đối tượng; trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động; cải thiện điều kiện lao động; kiểm định và khai báo sử dụng máy móc, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, xây dựng và ban hành nội quy và biện pháp PCCN.

Thực hiện tốt công tác tự kiểm tra, đánh giá, sắp xếp, điều động bổ nhiệm nhân sự hợp lý.

Thực hiện tốt các chế độ bồi dưỡng, phụ cấp, phúc lợi; đóng đầy đủ và thực hiện lập hồ sơ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN cho cán bộ, công nhân viên; lập báo cáo định kỳ theo quy định.

Nhờ những nỗ lực không ngừng trong công tác an toàn vệ sinh lao động và sự đồng hành của Công đoàn, Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Miền Nam đang xây dựng môi trường làm việc an toàn, tạo động lực cho người lao động cống hiến và đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và ngành thủy lợi Việt Nam.

                                                                       Nguồn: laodongcongdoan.vn