Vượt khó, thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt

Có thể nói 5 năm qua là giai đoạn khó khăn nhất trong hoạt động Công đoàn TCT Rau quả, nông sản. Trọn cả nhiệm kỳ, TCT hoạt động theo mô hình các DN cổ phần hóa không còn vốn nhà nước. Mặc dù vậy, các công đoàn cơ sở (CĐCS) đã đồng hành cùng DN tuyên truyền, vận động NLĐ thi đua lao động sản xuất; chăm lo lợi ích chính đáng cho NLĐ, thực sự là cầu nối giữa NLĐ và người sử dụng lao động. Vì vậy, các đơn vị đi vào sản xuất ổn định, đời sống lao động, việc làm của NLĐ được đảm bảo. Tuy nhiên, còn một số đơn vị gặp khó khăn về tài chính, sản xuất, kinh doanh kém hiệu quả, dẫn đến tình trạng thiếu việc làm, thu nhập thấp.

Đồng chí Lê Văn Trường, Chủ tịch Công đoàn TCT cho biết: "Hằng năm, Công đoàn TCT đều xây dựng các chương trình công tác cụ thể; xây dựng nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt đó là hỗ trợ chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên".

Theo đó, các hoạt động thăm hỏi, tặng quà động viên công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn do thiên tai, Covid – 19 được triển khai thường xuyên. Công đoàn TCT được Công đoàn ngành hỗ trợ 3 đơn vị sản xuất tại chỗ với 384 lao động (384 triệu đồng). Ngoài ra, Công đoàn TCT hỗ trợ gần 200 triệu đồng cho NLĐ. Hưởng ứng lời kêu gọi của Đảng, Nhà nước chung tay chống dịch Covid – 19, Công đoàn TCT đã mua các sản phẩm thiết yếu cùng với Đoàn Thanh niên Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn TCT Mía đường I trao tặng CNLĐ ở Khu Công nghiệp Bắc Giang. Ngoài ra, các DN hỗ trợ Quỹ phòng chống Covid-19 hàng trăm triệu đồng; chi phí trang bị phòng chống dịch, hỗ trợ NLĐ hàng tỷ đồng.

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn TCT đã hỗ trợ 150 lượt cháu là con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học giỏi với số tiền 45 triệu đồng; khen thưởng 300 lượt cháu con CNLĐ có thành tích đạt giải học tập từ cấp quận/ huyện trở lên với số tiền 120 triệu đồng.

Được các cấp công đoàn quan tâm thường xuyên, nhiều đơn vị vẫn tiếp tục duy trì tốt việc khám sức khoẻ định kỳ, tổ chức bếp ăn tập thể, đi tham quan nghỉ mát cho NLĐ. Hưởng ứng Tháng Công nhân, nhiều đơn vị tổ chức chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ. Nhân dịp Tết cổ truyền hằng năm, Công đoàn TCT thay phiên đến các công đoàn cơ sở (CĐCS) thăm hỏi, tặng quà, động viên CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổng số tiền chi thăm hỏi hơn gần 200 triệu đồng.

Các công đoàn trong hệ thống Công đoàn TCT như: Công đoàn Công ty cổ phần Vận tải và TM Vitranimex; Công đoàn Công ty cổ phần vận tải TM và đầu tư An Việt; Công đoàn Công ty chế biến Điều và nông sản Vegetexco; Công đoàn Công ty cổ phần In và bao bì Mỹ Châu, Công đoàn Công ty cổ phần Thực phẩm và Nước giải khát Dona Newtower; Công đoàn Công ty Liên doanh TNHH Crown Hà Nội… đã tổ chức các hoạt động vui chơi, tiệc tất niên, Chương trình “Tết Sum vầy” chăm lo Tết cho ĐV, NLĐ với số tiền hàng tỷ đồng…

Bà Doãn Thị Phương Mai – Bí thư Đảng ủy TCT đánh giá: “Công đoàn đã làm khá tốt công tác hỗ trợ NLĐ; triển khai tốt công tác phòng chống Covid – 19; hỗ trợ con em công nhân có hoàn cảnh khó khăn; làm tốt công tác khen thưởng con em công nhân; phát động các phong trào thi đua, qua đó phát hiện nhiều cá nhân điển hình tiên tiến...”.

Nhiệm kì 2023 - 2028 đổi mới nội dung, phương thức hoạt động

Chia sẻ về nội dung “Công đoàn chủ động phối hợp cùng với chuyên môn đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh tại công ty”, đồng chí Văn Huy Hoàng, Phó Chủ tịch Công đoàn, Công ty Liên doanh TNHH Crown Hà Nội cho biết: “Công đoàn Công ty luôn đồng hành cùng DN trong quá trình sản xuất, kinh doanh. Ngoài ra, Công ty luôn chăm lo cho đời sống CNLĐ, tạo điều kiện cho tổ chức Công đoàn hoạt động hiệu quả, thực hiện tốt chức năng. Công ty luôn đảm bảo đủ việc làm cho NLĐ, thu nhập của NLĐ ổn định, bình quân đạt trên 18 triệu đồng/ người/ tháng. CBCNV được làm việc trong điều kiện lao động tốt nhất, không để vụ tai nạn lao động đáng tiếc nào xảy ra. Ngoài những phong trào thi đua lao động sản xuất, kinh doanh, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty còn chú trọng và hưởng ứng nhiều phong trào thi đua do công đoàn cấp trên phát động".

Giai đoạn 2023 - 2028 dự đoán còn nhiều khó khăn, thách thức, Công đoàn TCT xác định tập trung đổi mới toàn diện về nội dung và phương pháp hoạt động trên cơ sở bám sát nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của đơn vị; động viên NLĐ hoàn thành tốt công tác được phân công; đảm bảo thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch và lợi nhuận của từng đơn vị và toàn TCT, cũng như đảm bảo các quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ.

Đại hội đã kêu gọi các cấp công đoàn trong toàn TCT nêu cao tinh thần trách nhiệm, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028; xây dựng tổ chức Công đoàn phát triển vững mạnh, đồng hành cùng TCT phát triển bền vững, không ngừng nâng cao đời sống, thu nhập, phúc lợi của NLĐ.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Đỗ Đình Dần, Chủ tịch Công đoàn Công ty Chế biến Điều và nông sản Vegetexco cho biết: “CĐCS Vegetexco xác định cần đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, nắm bắt tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, đồng thời nâng cao nhận thức pháp luật cho NLĐ; thực hiện việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ như việc kí kết hợp đồng lao động, chế độ phép năm”.

Tại Đại hội, tập thể Công đoàn TCT đã được Ban Chấp hành Công đoàn Nông nghiệp và PTNT tặng Bằng khen đơn vị xuất sắc; 4 CĐCS được tặng Cờ thi đua; 2 CĐCS, 10 cá nhân được tặng Bằng khen đơn vị và cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2022.