Trong đợt khen thưởng này, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam vinh dự có 01 tập thể và 01 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen. Công đoàn Tổng Công ty Cà phê Việt Nam được tặng Bằng khen có thành tích xuất sắc trong tổ chức Tháng Công nhân năm 2026; đồng chí Phạm Đình Tưởng - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Cà phê Việt Nam được tặng Bằng khen có thành tích xuất sắc trong tham gia tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026.

Tháng Công nhân năm 2026 được triển khai với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp trước yêu cầu phát triển mới của đất nước. Đây không chỉ là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong đoàn viên, người lao động mà còn là dịp để các cấp công đoàn tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; phát huy tinh thần lao động sáng tạo, trách nhiệm, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

Hưởng ứng các hoạt động của Tháng Công nhân năm 2026, các cấp công đoàn trong ngành Nông nghiệp và Môi trường đã tổ chức nhiều chương trình thiết thực hướng về cơ sở, hướng về người lao động như đối thoại, gặp gỡ người lao động; chăm lo, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”; phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; tôn vinh các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong lao động sản xuất. Các hoạt động đã tạo khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo, khơi dậy ý chí vươn lên, trách nhiệm và khát vọng cống hiến của đội ngũ công nhân, lao động.

Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam chỉ đạo công đoàn các đơn vị trực thuộc triển khai các hoạt động nhân Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 với nhiều nội dung trọng tâm, nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh. Các cấp công đoàn đã tích cực phối hợp với chuyên môn tổ chức tuyên truyền, tập huấn kiến thức an toàn, vệ sinh lao động; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về an toàn lao động; phát động phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; đồng thời đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc theo tinh thần chuyển đổi số và phát triển bền vững.

Trong đó,  Công đoàn Tổng Công ty Cà phê Việt Nam là một trong những đơn vị tiêu biểu của ngành đã chủ động xây dựng kế hoạch, triển khai hiệu quả các hoạt động Tháng Công nhân gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, tập trung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; tổ chức các hoạt động đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động; phát động các phong trào thi đua lao động sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động, đồng chí Phạm Đình Tưởng, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Cà phê Việt Nam đã thể hiện vai trò nòng cốt trong công tác tham mưu, phối hợp tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026, tích cực tuyên truyền, nâng cao nhận thức về an toàn lao động; tham gia triển khai các giải pháp phòng ngừa rủi ro, tai nạn lao động; thúc đẩy xây dựng môi trường làm việc an toàn, góp phần bảo vệ sức khỏe, tính  mạng người lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Bằng khen cho tập thể, cá nhân ngành Nông nghiệp và Môi trường  là sự ghi nhận, biểu dương xứng đáng đối với những nỗ lực, đóng góp tích cực trong công tác công đoàn, đặc biệt là trong tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026; là động lực để các cấp công đoàn trong ngành Nông nghiệp và Môi trường tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy vai trò đồng hành cùng đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển của ngành và của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn mới.

Đinh Thị Lê Thanh- Phó Ban Quan hệ lao động