Nhóm công đoàn ASETUC Việt Nam tổ chức Hội thảo “ASEAN và Quyền của Phụ nữ trong lĩnh vực lao động, việc làm
04/07/2014
Hội thảo có sự tham gia của 26 đại biểu đại diện cho Ban Đối ngoại và Ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Vụ Hợp tác Quốc tế Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, đồng thời là đại diện quốc gia của Ủy ban Thúc đẩy và Bảo vệ quyền Phụ nữ và Trẻ em ASEAN (ACWC), Vụ Bình đẳng Giới (Bộ Lao động – TB &XH), 7 Công đoàn ngành trong Nhóm Công đoàn ASETUC Việt Nam gồm Công đoàn Bưu điện Việt Nam, Công đoàn Công thương Việt Nam, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam, Công đoàn Y tế Việt Nam và Công đoàn Viên chức Việt Nam.
Các đại biểu tham dự Hội thảo đã tập trung thảo luận những vấn đề phụ nữ Việt Nam nói riêng cũng như phụ nữ ASEAN nói chung đang phải đối mặt trong lĩnh vực lao động, việc làm; Thảo luận một số giải pháp như: xây dựng và nhân rộng các mô hình hỗ trợ lao động nữ hiệu quả, tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chính sách bình đẳng giới và lao động nữ quy định tại Luật Lao động; Luật Bảo hiểm xã hội; Luật Việc làm, Luật Bình đẳng Giới, xử phạt nghiêm các hành vi vi phạm về bình đẳng giới theo đúng quy định của pháp luật, thực hiện tốt vai trò công đoàn là đối tác xã hội trong quan hệ lao động nhằm nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp, đặc biệt là những nội dung có lợi hơn cho lao động nữ; Hội nghị thống nhất đưa ra một số đề xuất như tăng cường cơ chế đối thoại, hợp tác cấp quốc gia và cấp khu vực nhằm nâng cao vai trò công đoàn trong việc tham gia với Nhà nước, với người sử dụng lao động bảo đảm việc làm, thực hiện các chế độ chính sách, cải thiện điều kiện làm việc cho lao động nữ, tăng cường cơ chế đối thoại giữa ASETUC với các cơ quan liên quan của ASEAN, trong đó có Ủy ban Thúc đẩy và Bảo vệ quyền của Phụ nữ và Trẻ em (ACWC).
Hội nghị đã thảo luận và thống nhất thông qua nội dung Bản khuyến nghị gửi ASETUC với các thực trạng, giải pháp, kiến nghị nhằm góp phần đảm bảo bình đẳng giới, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho lao động nữ Việt Nam nói riêng, lao động nữ ASEAN nói chung trong lĩnh vực lao động, việc làm.