Quyết định 23/2021/QĐ-TTg về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19
15/07/2021
Trong đó, quy định chi tiết điều kiện, trình tự, thủ tục thực hiện để nhận được tiền hỗ trợ đối với các nhóm đối tượng là NLĐ bị ảnh hưởng bởi COVID-19 tại Nghị quyết 68/NQ-CP ngày 01/7/2021.
Đơn cử, đối với nhóm NLĐ ngừng việc, được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:
- Làm việc theo chế độ hợp đồng lao động bị ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật lao động (BLLĐ) 2019;
- Thuộc đối tượng phải cách ly y tế hoặc trong các khu vực bị phong tỏa theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền từ 14 ngày trở lên trong thời gian từ ngày 01/5/2021 đến ngày 31/12/2021;
- Đang tham gia BHXH bắt buộc tại tháng trước liền kề tháng NLĐ ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 BLLĐ.
Thủ tục sẽ do người sử dụng lao động thực hiện, hồ sơ đề nghị gồm:
- Bản sao văn bản yêu cầu cách ly của cơ quan có thẩm quyền trong thời gian từ 01/5/2021 đến hết 31/12/2021;
- Danh sách NLĐ có xác nhận của BHXH theo Mẫu số 06 tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định này.
- Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu đối với các trường hợp sau:
+ Đang mang thai: Giấy chứng minh đang mang thai.
+ Đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 6 tuổi: Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh của trẻ em/Giấy chứng nhận nuôi con nuôi/Quyết định giao nhận, chăm sóc thay thế trẻ em.
Quyết định 23/2021/QĐ-TTg có hiệu lực từ ngày 07/7/2021.
Cách đây 140 năm, cuộc đấu tranh của công nhân tại Mỹ và một số quốc gia vì mục tiêu ngày làm việc 8 giờ đã trở thành dấu mốc lịch sử của phong trào công nhân quốc tế. Từ đó, ngày 1/5 trở thành Ngày Quốc tế Lao động – ngày hội của người lao động trên toàn thế giới. Tại Việt Nam, đã 80 năm kể từ khi Chủ tịch Hồ Chí Minh ban hành Sắc lệnh số 22c, chính thức quy định ngày 1/5 là ngày lễ. Cũng tròn 80 năm Ngày Quốc tế Lao động lần đầu tiên được tổ chức sau khi đất nước giành độc lập.