Nghị quyết Đại hội của các Công đoàn Tổng công ty nhiệm kỳ 2013-2018 khẳng định: chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn là yếu tố quyết định chất lượng, hiệu quả hoạt động hệ thống tổ chức Công đoàn. Nhiệm vụ công đoàn trước yêu cầu mới khá nặng nề đòi hỏi trình độ, năng lực đội ngũ cán bộ Công đoàn phải ngang tầm. Song, trong thực tế, sau Đại hội Công đoàn cơ sở  nhiệm kỳ 2012 - 2015, có khá đông cán bộ Công đoàn mới nhận nhiệm vụ, là một khó khăn trong việc nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở  thời gian tới vì vậy lãnh đạo ba Công đoàn Tổng công ty đã chủ động tổ chức lớp tập huấn đây là lớp tập huấn đầu tiên có sự liên kết, phối hợp chặt chẽ giữa ba Tổng công ty.

Lớp tập huấn phối hợp giữa ba Công đoàn Tổng công ty

Sau 02 ngày tập huấn với 05  chuyên đề:  Một số nội dung cơ bản của Luật Công đoàn sửa đổi; Một số nội dung cơ bản của Bộ Luật Lao động sửa đổi do PGS – Tiến sỹ - Nguyễn Hữu Chí - Phó chủ nhiệm khoa Luật Kinh tế - Đại học Luật Hà Nội truyền đạt; chuyên đề công tác tổ chức hoạt động tại Công đoàn cơ sở do Giảng viên Phan Văn Sơn – Khoa Công đoàn – Trường Đại học Công đoàn; chuyên đề Công tác Bảo hộ Lao động tại Công đoàn cơ sở do Giảng viên chính – Nguyễn Hồng Sơn – Khoa Bảo hộ Lao động – Trường Đại học Công đoàn truyền đạt; chuyên đề Công tác tài chính tại Công đoàn cơ sở do đồng chí Trần Thị Thanh - Trưởng Ban Tài chính Công đoàn Nông nghiệp và PTNT VN truyền đạt. Lớp tập huấn đã được trang bị những kiến thức cơ bản về nghiệp vụ công tác Công đoàn, công tác tài chính Công đoàn, giúp cán bộ Công đoàn nhận thức đúng đắn về chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, nắm vững nội dung, phương pháp công tác của cán bộ Công đoàn, vai trò của Công đoàn trong tham gia quản lý, đặc biệt giúp cho cán bộ CĐCS nâng cao nhận thức về kiến thức pháp luật đặc biệt Luật Công đoàn sửa đổi có hiệu lực thi hành từ 01/2013; Bộ Luật lao động sửa đổi có hiệu lực thi hành từ 5/2013;

Lớp tập huấn đã thành công tốt đẹp, kết thúc chương trình tập huấn ban tổ chức lớp học đã thu phiếu nhận xét đánh giá của học viên: về các chuyên đề tập huấn, về giảng viên, đa số học viên cho rằng các chuyên đều thiết thực, phù hợp, giảng viên truyền đạt tốt; công tác tổ chức: hậu cần, tài liệu Tốt; thời lượng tập huấn vừa đủ. Có được sự thành công như vậy là sáng kiến của lãnh đạo Công đoàn ba Tổng công ty, lớp tập huấn đã tạo được sự giao lưu hiểu biết của các cán bộ Công đoàn tạo sự gắn bó đoàn kết trong Ngành Nông nghiệp và PTNT ngoài ra đã tiết kiệm chi phí một cách đáng kể, đây là mô hình không mới nhưng đã đem lại hiệu quả thiết thực cho tổ chức Công đoàn.