Đại hội thể hiện ý chí, nguyện vọng và quyết tâm của lực lượng lao động toàn Ngành nhằm tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tổ chức hoạt động công đoàn, đáp ứng với yêu cầu đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn vững mạnh. Với khẩu hiệu hành động của Đại hội "Đổi mới, sáng tạo- Dân chủ, đoàn kết- Kỷ cương, trách nhiệm”, thực hiện phương châm "Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn vì lợi ích của đoàn viên và người lao động; tích cực tham gia cơ cấu lại ngành nông nghiệp gắn với xây dựng nông thôn mới”. Mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp do Đại hội lần này đề ra cũng chính là chương trình hành động cách mạng của các cấp công đoàn.

Đ/c Hoàng Văn Thắng - Thứ trưởng Bộ Nông nghiệp và PTNT chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam khóa V, nhiệm kỳ 2018-2023

I. Về chương trình, đại biểu tham dự và nội dung của Đại hội:

1. Chương trình: 

Đại hội tiến hành trong 3 phiên;

-         Sáng 20/5 Đoàn đại biểu Đại hội vào lăng Viếng Bác,

-         Đại hội thực hiện các nội dung theo chương trình; Sáng 21/5 tại phiên thứ hai; Đại hội đón tiếp các vị đại biểu khách mời;

2. Đại biểu tham dự Đại hội

a) Đại biểu khách mời: 

   Đ/c Hoàng Văn Thắng- UV Ban cán sự Đảng, Thứ trưởng Bộ Nông nghiệp và PTNT; Đ/c Lê Quốc Doanh- UV Ban cán sự Đảng, Thứ trưởng Bộ Nông nghiệp và PTNT; Đ/c Nguyễn Thị Thu Hồng- Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Các đồng chí nguyên là lãnh đạo Bộ, các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch CĐN qua các thời kỳ; các đ/c lãnh đạo các Vụ, Cục, Viện, các đơn vị thuộc Bộ; các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn Ngành TW và Liên đoàn Lao động địa phương; các đồng chí đại diện đảng ủy, lãnh đạo các đơn vị thuộc Bộ; đại diện Đảng uỷ Bộ Nông nghiệp và PTNT, Đảng uỷ khối cơ sở Bộ tại TP Hồ Chí Minh; các đồng chí Trưởng, phó ban, các phòng ban chức năng của Tổng Liên đoàn LĐVN.

b) Đại biểu Đại hội:

-Tổng số đại biểu tham dự Đại hội là 246 đại biểu/ 248 đại biểu triệu tập (với 28 đoàn đại biểu và 106 đơn vị). Trong đó:

-  Đại biểu đương nhiệm có: 41 đại biểu, là Uỷ viên Ban Chấp hành Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam khóa IV (tỉ lệ 16,6 %);

- Đại biểu bầu từ Công đoàn cấp trên cơ sở và Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam là : 175 đại biểu (tỉ lệ 70,56 %).

- Đại biểu bầu từ các Công đoàn Ngành Nông nghiệp và PTNT địa phương là: 24  đại biểu (tỉ lệ 9,7%);

- Đại biểu chỉ định có 08 đại biểu, bằng 3,2 % tổng số đại biểu được triệu tập.

- Đại biểu dự khuyết thay thế đại biểu chính thức là 12 đại biểu (tỉ lệ 4,8 %).

- Đại biểu là nữ: 82 người  (tỉ lệ 33,1%).

- Đại biểu là nam: 166 người (tỉ lệ 66,9 %).

- Đại biểu là dân tộc ít người: 02 người  (tỉ lệ 0,8%).

* Về độ tuổi :

- Độ tuổi bình quân đại biểu dự Đại hội là : 48 tuổi .

+ Đại biểu trẻ tuổi nhất: 31 tuổi

+ Đại biểu nhiều tuổi nhất : 60 tuổi

+ Đại biểu có độ tuổi từ 30 đến 40 tuổi:  31 người (tỉ lệ 12,5 %)

+ Đại biểu có độ tuổi từ 41 đến 50 tuổi: 114 người ( tỉ lệ 45,96 %)

+ Đại biểu có độ tuổi từ 51 tuổi trở lên: 103 người (tỉ lệ 41,13 %).

* Về đại biểu là cán bộ công đoàn:

- Đại biểu là cán bộ chuyên trách công đoàn có: 59 người (tỉ lệ 23,8 %)

- Đại biểu là Chủ tịch, Phó Chủ tịch CĐ cấp trên cơ sở trực thuộc CĐN: 40 người (tỉ lệ 16,1%).

- Đại biểu là Chủ tịch, Phó Chủ tịch CĐ Cơ sở trực thuộc CĐN: 85 người (tỉ lệ 34,2 %)

- Đại biểu là Chủ tịch, Phó Chủ tịch CĐ ngành NN và PTNT địa phương: 27 người (tỉ lệ 10,9 %)

- Đại biểu là ủy viên BCH Công đoàn các cấp: 228 người (tỉ lệ 91,9 %).

* Đại biểu là cán bộ quản lý:

 Đại biểu là Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, giám đốc, phó giám đốc, Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng, giám đốc, phó giám đốc sở, vụ trưởng, phó vụ trưởng, giám đốc, phó giám đốc trung tâm trở lên: 74 người (tỉ lệ 29,8%).

* Về đại biểu là đảng viên:

- Đại biểu là đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam: 236 người (tỉ lệ 95,16 %).

Trong đó đại biểu là Bí thư chi bộ trở lên có: 18 người (tỉ lệ 7,25%).

- Đại biểu ngoài đảng: 12 người (tỉ lệ 4,83 %).

* Về trình độ văn hóa, chuyên môn:

- Trình độ văn hoá: Tốt nghiệp phổ thông trung học: 246 người (tỉ lệ 99,2 %).

- Trình độ chuyên môn:

+ Trên đại học (Giáo sư, Tiến sỹ, Tiến sỹ, Thạc sỹ):  87 người (tỉ lệ 35,08%).

+ Đại học, Cao đẳng: 146 người (tỉ lệ 58,87 %)

+ Trung cấp, sơ cấp: 15 người (tỉ lệ 6,04 %).

- Trình độ chính trị:

+ Cao cấp, cử nhân: 122 người (tỉ lệ 49,19 %)

+ Sơ cấp, trung cấp: 126 người (tỉ lệ 50,81 %)

            3. Nội dung cơ bản của Đại hội:

          * Đại hội thực hiện các nội dung theo quy định, tập trung thảo luận, góp ý:

            - Báo cáo kiểm điểm của Ban chấp hành khóa IV.

            - Báo cáo Đề án nhân sự Ban chấp hành khóa V và Đề án Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam khóa XII.

            - Báo cáo Tổng kết nhiệm kỳ 2013-2018; Mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2018-2023.

            - Báo cáo tổng hợp kiến nghị của đoàn viên công đoàn, người lao động với Bộ Nông nghiệp &PTNT và Tổng Liên đoàn LĐVN.

            - Báo cáo tổng kết 04 chương trình hành động

- Dự thảo Văn kiện Đại hội Công đoàn Việt Nam khóa XII, bổ sung sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII;

*Kết quả phong trào công nhân và hoạt động công đoàn (nhiệm kỳ 2013-2018)

Cùng với thực hiện cơ cấu lại ngành Nông nghiệp và PTNT theo hướng nâng cao giá trị gia tăng phát triển bền vững gắn với xây dựng nông thôn mới, đội ngũ CB,CNVCLĐ ngành Nông nghiệp và PTNT đã có sự phát triển về chất lượng, đồng thời cũng thay đổi đáng kể về cơ cấu, tổ chức bộ máy đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Hoạt động đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong ngành. Công đoàn các cấp đã chủ động và tích cực tổ chức các hoạt động với nhiều hình thức để tham gia xây dựng, hoàn thiện pháp luật, chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến người lao động, chủ động tham gia phương án tăng lương, chú trọng thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, đối thoại, số lượng các bản thoả ước lao động tập thể hàng năm tăng, chất lượng từng bước được cải thiện, tăng cường hoạt động tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát, tham gia giải quyết các tranh chấp lao động góp phần làm giảm các vụ ngừng việc tập thể trong 5 năm qua. Hoạt động chăm lo của công đoàn trong ngành có sự chuyển biến mạnh, định hình những chương trình, hoạt động liên quan lợi ích thiết thực của đoàn viên, người lao động, tạo được sức lan toả trong xã hội. Công tác tuyên truyền, giáo dục được đổi mới theo hướng thiết thực, hiệu quả. Các phong trào thi đua đã đem lại hiệu quả thiết thực. Công tác tài chính đã thu được kết quả quan trọng, tạo tiền đề để Công đoàn ngành tiếp tục đổi mới hoạt động, nâng cao chất lượng hệ thống và quan tâm nhiều hơn cho người lao động. Hoạt động ủy ban kiểm tra, nữ công, đối ngoại có nhiều chuyển biến tích cực. Các mô hình, đề án của Công đoàn ngành đã từng bước tháo gỡ khó khăn và phục vụ nhiệm vụ chính trị của Bộ, ngành.

Những nỗ lực, đóng góp của đoàn viên công đoàn, người lao động các đơn vị thuộc Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam đã được Đảng, Nhà nước ghi nhận, trao tặng nhiều phần thưởng cao quý: 761 huân, huy chương các loại; 1.453 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 1.891 Bằng khen của Bộ trưởng; 174 Bằng Lao động sáng tạo; 599 tập thể, cá nhân được nhận Cờ thi đua, Bằng khen của Tổng Liên đoàn LĐVN; 6.393 tập thể, cá nhân được nhận Cờ thi đua, Bằng khen của Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam.

Nhìn chung, hoạt động trong nhiệm kỳ qua của Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam đã thu được kết quả rất quan trọng. Các chỉ tiêu, nội dung của Nghị quyết Đại hội IV và 04 Chương trình hành động đề ra đều cơ bản đạt và vượt. Đây là nền tảng để nhiệm kỳ 2018-2023 tiếp tục phát huy và đổi mới mạnh mẽ hơn nữa trong thời gian tới.

*Mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ (2018-2023)

- Mục tiêu tổng quát:  Tập trung củng cố hệ thống, đổi mới tổ chức và hoạt động theo hướng thiết thực hiệu quả, hướng về cơ sở; xác định rõ nhiệm vụ, trách nhiệm của mỗi cấp công đoàn; chú trọng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động; tăng cường phát triển lợi ích đoàn viên, lấy lợi ích làm điểm tập hợp thu hút đoàn viên và người lao động; đẩy mạnh cải cách hành chính, phát triển các nguồn lực phục vụ các hoạt động của tổ chức công đoàn; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; phát huy trí tuệ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lao động; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; Đẩy mạnh tham gia cơ cấu lại ngành nông nghiệp gắn với xây dựng nông thôn mới.

* 3 nhóm nhiệm vụ đột phá:

- Hoàn thiện hệ thống tổ chức;

- Đổi mới nội dung, hình thức hoạt động;

- Tập trung xây dựng, phát triển các nguồn lực phục vụ hoạt động của tổ chức công đoàn.

* 09 Nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu:

(1) Đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động.

(2) Đẩy mạnh chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và người lao động

(3) Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên và người lao động

 (4) Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CB,CNVCLĐ

 (5) Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa

 (6) Công tác nữ công

 (7) Công tác tài chính, phát triển nguồn lực

 (8) Công tác đối ngoại

 (9) Công tác kiểm tra

* 07 Chỉ tiêu chủ yếu của nhiệm kỳ 2018-2023

(1) Phấn đấu tăng thêm từ 3.000 đoàn viên công đoàn trở lên; 100% đơn vị, doanh nghiệp trong ngành thành lập tổ chức công đoàn.

(2) 100% doanh nghiệp có thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể; trong đó ít nhất 50% bản thỏa ước lao động tập thể đạt loại B trở lên.

(3) 100% số cơ quan, đơn vị ban hành được Quy chế dân chủ trong hoạt động; 100 % cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị CBCC, viên chức; 100% số doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động; 80% trở lên số doanh nghiệp xây dựng và ban hành được quy chế đối thoại tại doanh nghiệp và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc.

(4) Hàng năm có 80% trở lên công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đạt loại tốt; 85% trở lên công đoàn cơ sở trực thuộc đạt vững mạnh.

(5) 100% cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp, cán bộ nữ công các cấp được bồi dưỡng, tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động công đoàn. Các đơn vị có từ 50% lao động nữ trở lên phải có cán bộ công đoàn chủ chốt là nữ. Tỷ lệ nữ tham gia ban chấp hành công đoàn các cấp đạt 30% trở lên.

(6) Phấn đấu thu tài chính công đoàn đạt trên 92% so với số phải thu kinh phí công đoàn và đoàn phí theo quy định của Nhà nước và của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Hàng năm, 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp.

(7) Hàng năm, bình quân mỗi Công đoàn cơ sở bồi dưỡng, giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

* Đại hội đã nhận được 25 báo cáo tham luận, trong đó có 05 báo cáo tham luận được trình bày tại Đại hội.

II. Về kết quả của Bầu Ban chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam khóa V, nhiệm kỳ 2018-2023 và bầu đại biểu đi dự Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

Đại hội đã bầu 39 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam khóa V (nhiệm kỳ 2018-2023); Tại phiên họp thứ nhất BCH CĐN khóa V, nhiệm kỳ 2018-2023 đã bầu 13 đồng chí vào Ban Thường vụ Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam.

Đồng chí Vũ Xuân Thủy- Ủy viên Ban cán sự, Ủy viên Đoàn Chủ tịch được bầu tái cử giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam khóa V (nhiệm kỳ 2018-2023).

Các đồng chí: Trần Văn Quý, Ngô Thị Anh Tuyên, Đỗ Tiến Dũng được bầu tái cử giữ chức vụ Phó Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam khóa V (nhiệm kỳ 2018-2023).

BCH CĐN khóa V, nhiệm kỳ 2018-2023 đã bầu 7 đồng chí tham gia vào Ủy ban kiểm tra Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam khóa V. Đồng chí Đỗ Trung Thành- UV BTV được bầu tái cử giữ chức vụ Chủ nhiệm UBKT Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam khóa V (nhiệm kỳ 2018-2023).

 Đại hội đã bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội XII Công đoàn Việt Nam gồm 07 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết.

Với tinh thần "Đổi mới, sáng tạo- Dân chủ, đoàn kết- Kỷ cương, trách nhiệm”, Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ ngành Nông nghiệp và PTNT phát huy truyền thống cách mạng của giai cấp công nhân, của ngành, nêu cao ý chí tự lực, tự cường, đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, quyết tâm vượt qua mọi khó khăn thách thức thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam lần thứ V, góp phần vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Bộ, ngành và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.