Phát huy kết quả đạt được tiếp tục đổi mới hoạt động năm 2018
31/01/2018
Thưa các đ/c! Với đặc điểm hoạt động trải dài khắp cả nước. Là Bộ quản lý đa ngành, đa lĩnh vực. Năm 2017, Ngành Nông nghiệp thực hiện hiện nhiệm vụ trong bối cảnh rất khó khăn: Do biến đổi khó hậu phức tạp, gây nhiều hình thái thời tiết dị thường, thiên tai bão, lũ xảy ra liên tiếp quanh năm trên khắp cả nước (thiệt hại ước khoảng từ 1 đến 1,5% GĐP của nước); Thị trường tiêu thu nông sản tiếp tục phải đối mặt với nhiều rào cản thương mại, cạnh tranh gay gắt; Dịch bệnh trên cây trồng, vật nuôi luôn tiềm ẩn nguy cơ bùng phát; Năng lực sản xuất ra sản phẩm trong ngành nông nghiệp khá cao, trong khi quy mô hoạt động sản xuất-kinh doanh, chế biến của các doanh nghiệp nông nghiệp còn nhỏ lẻ, phân tán, sức cạnh tranh thấp. Trong bối cảnh khó khăn đó, Ban cán sự Đảng, Lãnh đạo Bộ, các cơ quan, đơn vị trong ngành và cả hệ thống chính trị đã quyết tâm vượt qua khó khăn thách thức, phấn đấu đưa GDP khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản tăng 2,9%; Giá trị sản xuất tăng 3,16% so với 2016; An ninh lương thực luôn được đảm bảo và xuất khẩu đạt trên 36 tỷ USD. Trong thành tích chung đó có sự tham gia tích cực của lực lượng lao động trong ngành Nông nghiệp đã góp phần giữ vững ổn định xã hội và kinh tế Việt Nam tiếp tục phát triển.
Đ/cVũ Xuân Thủy - Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và PTNT VN phát biểu tại hội nghị
Năm 2017 là năm cuối, chúng ta phải thực hiện và hoàn thành tốt các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội IV CĐN đề ra. Để thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam với phương châm hành động: “Vì quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của đất nước, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn”. Công đoàn Ngành đã cụ thể hóa bằng 4 Chương trình hành động là: Chương trình phát triển đoàn viên; Chương trình nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ; Chương trình nâng cao chất lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể; Chương trình nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên và người lao động, phần đấu hoàn thành các chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội đã đề ra. Ngay từ đầu năm 2017, Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam đã tập trung chỉ đạo, lãnh đạo các Ban tham mưu của Cơ quan Công đoàn Ngành tiếp tục tổ chức tuyên truyền và triển khai thực hiện Nghị quyết 22 về ”Xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Nghị quyết 26 về nông nghiệp, nông dân, nông thôn; các Nghị quyết Hội nghị BCH TW Đảng lần thứ 4,5,6 Khóa XII; Quyết tâm thực hiện, hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam (nhiệm kỳ 2013-2018) đã đề ra. Xây dựng kế hoạch công tác năm 2017, triển khai các hoạt động trọng tâm, bám sát yêu cầu thực tế và sự chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, chủ trương của Ban Cán sự Đảng Bộ; Đồng thời, tập trung chỉ đạo các phong trào thi đua tham gia tái cơ cấu ngành gắn với xây dựng nông thôn mới. Các hoạt động theo phương châm hướng về cơ sở.
Ngay từ đầu năm, CĐN đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tổ chức các phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, thi đua chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, kỷ niệm 72 năm thành lập Bộ Canh nông, 22 năm thành lập Bộ Nông nghiệp và PTNT; Tổ chức tuyên truyền các hoạt động nhân “Tháng công nhân”. Xây dựng nội dung tuyên truyền về thực hiện Đề án tái cơ cấu ngành nông nghiệp gắn với xây dựng nông thôn mới để các đơn vị trong ngành và các Liên đoàn lao động các tỉnh, thành trong toàn quốc căn cứ triển khai thực hiện.
Tập trung sửa đổi các quy chế, ban hành các văn bản hướng dẫn cho phù hợp với quy định mới, như: Xây dựng Quy chế thi đua khen thưởng; Xây dựng hướng dẫn về đánh giá CĐCS và cấp trên cơ sở vững mạnh; Xây dựng Dự thảo Chương trình phối hợp giữa Ban Thường vụ Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam với Bộ Nông nghiệp và PTNT; Xây dựng Dự thảo Quy chế hoạt động của Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam để tham mưu cho Đoàn Chủ tich Tổng Liên đoàn ban hành…
Để thực hiện tốt “Năm vì lợi ích đoàn viên” và tham gia thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Bộ; BTV Công đoàn Ngành đã chỉ đạo tổ chức ký kết với 52 doanh nghiệp, Hợp tác xã, các Trang trại, đơn vị để thỏa thuận với các đơn vị này cam kết bán các sản phẩm an toàn và giá rẻ hơn từ 5%-20% cho người lao động trong ngành. Chỉ đạo Viện Khoa học Nông nghiệp Việt Nam ký với Tổng công ty Lương thực miền Nam; Trường Đại học Lâm nghiệp ký với Viện lúa Đồng Bằng sông Cửu Long để phối hợp chuyển giao nhanh ứng dụng tiến bộ KHKT vào sản xuất; Tích cực tham gia tái cơ cấu ngành. Tổ chức “Tết sum vầy” cho công nhân lao động nghèo; Thăm hỏi đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn; Xây nhà “Mái ấm Công đoàn”; Tổ chức ra quân và tặng quà cho ngư dân ra khơi bám biển để bảo vệ chủ quyền thiêng liêng của tổ quốc. Tập hợp những kiến nghị và đề xuất các cơ chế chính sách cho người lao động trong ngành.
Triển khai thực hiện các nhiệm vụ của Ban cán sự Đảng Bộ và của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam liên quan đến tổ chức Công đoàn và người lao động trong ngành. Tổ chức các phong trào thi đua như: “Tích cực tham gia tái cơ cấu ngành gắn với xây dựng NTM”; “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Xây dựng các cơ chế chính sách phục vụ phát triển ngành”; Phong trào đẩy mạnh NCKH và chuyển giao tiến bộ kỹ thuật vào sản xuất”. Đẩy mạnh hoạt động Nữ công, tham gia hoạt động của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ; Triển khai các quy định mới về công tác tài chính; Công tác tư vấn pháp luật; Triển khai bộ nhận diện của tổ chức công đoàn; Tuyên truyền những việc làm thiết thực của tổ chức CĐ mang lại cho người lao động.
Triển khai kế hoạch của Tổng Liên đoàn về tổ chức Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2013 - 2018; tham mưu cho Ban Cán sự Đảng Bộ Nông nghiệp và PTNT ban hành Chỉ thị số 264-CT/BCSĐ ngày 24/3/2017 về Chỉ đạo Đại hội Công đoàn đối với các đơn vị trong ngành Nông nghiệp và PTNT; Tham gia sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam, báo cáo chính trị và các văn kiện của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn nhiệm kỳ 2018-2023;
Trong bối cảnh hoạt động công đoàn ngày càng khó khăn, tập thể Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn Ngành đã tập trung tổng kết 4 Chương trình trọng tâm. Tập trung đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo hướng vì lợi ích đoàn viên. Xây dựng, sửa đổi và bổ sung những văn bản hướng dẫn để tháo gỡ khó khăn cho cơ sở; Củng cố tổ chức, triển khai mô hình hoạt động theo 3 khu vực (Bắc - Trung - Nam), giảm đầu mối trung gian và cán bộ chuyên trách; Đặc biệt từ 2013 đến nay đã giảm được 47 người =40,1% (từ 116 giảm còn 69). Luân chuyển 17 lượt cán bộ chuyên trách ở cơ quan CĐN. Trong năm 2017 đã tiếp nhận 9 đơn vị từ các đơn vị và địa phương về Công đoàn Ngành. Đã tập trung kiện toàn đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp để bảo đảm bộ máy hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả. Công đoàn Ngành đã tăng cường công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nâng cao trình độ. Trong năm 2017 đã tổ chức các hội thảo, hội nghị chuyên đề cho gần 400 lượt cán bộ công đoàn các cấp về nội dung: Công tác tổ chức, công tác tài chính, công tác nữ công, công tác tuyên giáo, công tác chính sách- pháp luật với người lao động. Phối hợp với các địa phương và đơn vị trong ngành tham gia tuyên truyền tái cơ cấu Ngành Nông nghiệp gắn với xây dựng nông thôn mới.
Công đoàn Ngành đã tiếp tục quan tâm đến thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, quyền lợi người lao động trong ngành; Đã có 100% các cơ quan trong ngành tổ chức hội nghị cán bộ công chức và trên 95% hội nghị người lao động trong ngành; Đã có khoảng 90% các doanh nghiệp ký thỏa ước lao động tập thể và có 100% đơn vị xây dựng Quy chế hoạt động cơ quan theo quy định của pháp luật. Đã tổng hợp các kiến nghị của đoàn viên, CNVCLĐ trong ngành với các cơ quan chức năng về các cơ chế chính sách như: Tiền công, tiền lương, thời gian làm việc, tuổi nghỉ hưu, lao động nặng nhọc, chế độ cho cán bộ công đoàn... Tổ chức kiểm tra, giám sát về chấp hành thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các chỉ thị, nghị quyết của tổ chức Công đoàn. Kiểm tra thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật.
Đặc biệt năm 2017 triển khai Nghị quyết 09c/NQ-BCH ngày 18/10/2016 của Tổng Liên đoàn về “Điều chỉnh giảm tỷ trọng chi hành chính, hoạt động phong trào tại các cấp công đoàn để tạo nguồn kinh phí cho đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các Khu công nghiệp, Khu chế xuất”. Đồng thời cũng kiến nghị với TLĐ về đặc thù của Ngành Nông nghiệp trong giao dự toán năm 2017 về chỉ tiêu thu đoàn phí.
Tổ chức các Hội nghị giao ban của Công đoàn Ngành theo các khối và với các địa phương để triển khai các nhiệm vụ hoạt động của ngành; đồng thời cũng nắm bắt những khó khăn và tâm tư của NLĐ.
Tổ chức hội nghị biểu dương và tôn vinh lao động giỏi, Lao động sáng tạo cho 88 tập thể và cá nhân. Giúp Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở của Bộ triển khai, hướng dẫn các văn bản quy định của pháp luật đối với các đơn vị thuộc Bộ. Tham mưu với Hội đồng Bảo hộ lao động tổ chức kiểm tra công tác Bảo hộ lao động.
Tiếp tục duy trì, tăng cường hoạt động đối ngoại, trao đổi hợp tác với công đoàn các nước theo sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn.
Để chung tay chia sẻ những khó khăn của đồng bào bị ảnh hưởng do thiên tai bão, lũ gây ra. CĐN đã phối hợp với Bộ tổ chức phát động cán bộ công nhân viên chức và người lao động trong ngành ủng hộ mỗi người một ngày lương để quyên góp, ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do bão, lũ gây ra với số tiền gần 3 tỷ đồng và nhiều hàng hóa có giá trị khác. Ngoài ra CĐN còn quan quan tâm ủng hộ tặng quà đến các các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, công nhân lao động nghèo; Xây nhà Mái ấm công đoàn; Tham gia các hoạt động an sinh xã hội khác với số tiền toàn ngành hơn 20 tỷ đồng.
Nhìn chung, trong năm 2017 tuy gặp rất nhiều khó khăn nhưng Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn Ngành đã tập trung chỉ đạo: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền những chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước và các quy định của Tổng Liên đoàn. Tích cực tuyên truyền và tham gia hoạt động cơ cấu lại ngành gắn với xây dựng nông thôn mới. Quan tâm đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức và đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, luân chuyển cán bộ. Đổi mới phương thức hoạt động và phát triển đoàn viên. Đẩy mạnh cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm chống tham nhũng, lãng phí. Tăng cường phân cấp cho các đơn vị. Phát huy dân chủ cơ sở; Tập trung xây dựng Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam ngày càng vững mạnh trong thời gian tới.
Với những thành tích trong năm 2017, Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam đã được tặng cờ thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn và của Bộ.
Để có được kết quả đó; Thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam xin cảm ơn Bán cán sự Đảng, Lãnh đạo Bộ; Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, các Ban của TLĐ, các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ; Các CĐN TW thuộc khối thi đua của TLĐ và các cấp công đoàn trong ngành đã quan tâm tạo điều kiện, giúp đỡ và phối hợp tốt trong thời gian qua. Rất mong tiếp tục nhận được sự quan tâm của các đ/c trong thời gian tới.
Bên cạnh kết quả đã đạt được trong năm 2017 Hội nghị nêu ra 5 tồn tại, hạn chế:
1- Trong năm 2017 do tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp cộng với việc Ngành Nông nghiệp phải đẩy mạnh công tác cổ phần hoá doanh nghiệp, chuyển đổi sở hữu, sắp xếp lại lao động. Do đó việc tổ chức phong trào thi đua ở một số đơn vị chưa cụ thể hoá các nội dung cho phù hợp với thực tiễn ở cơ quan, đơn vị, làm vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn chưa rõ.
2- Mô hình tổ chức đối với Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khối doanh nghiệp đang xuất hiện một số vấn đề bất cập. Việc phát triển đoàn viên không hoàn kế hoạch.
3- Đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp đang bộc lộ những hạn chế trong giải quyết, xử lý công việc, tháo gỡ khó khăn cho cơ sở, nhất là các doanh nghiệp thay đổi sở hữu và các đơn vị sự nghiệp hoạt động theo cơ chế tự chủ.
4- Việc tham gia và kiến nghị với các cấp có thẩm quyền chế độ chính sách chưa kịp thời; Quyền lợi ở một số doanh nghiệp còn bị vi phạm như nợ lương, nợ BHXH.
5- Triển khai Nghị quyết 09c đang gặp khó khăn cả trong nhận thức và tổ chức thực hiện ở một số đơn vị có ít đoàn viên và tổ chức Đại hội CĐCS.
Từ những kết quả đã đạt được và những tồn tại, hạn chế trong 2017; Bước sang năm 2018, đây là năm có nhiều mốc lịch sử quan trong cho tổ chức Công đoàn: là năm tổ chức Đại hội lần thứ V CĐN, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, do vậy trong thời gian tới CĐN cần tập trung vào 7 nhiệm vụ trọng tâm như sau:
1. Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Nông nghiệp và PTNT VN lần thứ V.
2. Tập trung triển khai Đề án “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam giai đoạn 2016-2020 và định hướng đến năm 2030” trong thời gian tới.
Củng cố tổ chức; Thực hiện Văn phòng 3 khu vực (Miền Bắc - Miền Trung, Tây Nguyên - Miền Nam); phát triển đoàn viên; Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; kỹ năng nghề cho NLĐ. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh.
3. Quan tâm, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tích cực triển khai các hoạt động vì lợi ích đoàn viên. Nâng cao chất lượng các TƯLĐTT. Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với lao động.
4. Tập trung đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; Tham gia cơ cấu lại ngành nông nghiệp gắn với xây dựng NTM; Phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ chính trị của Bộ, ngành trong năm 2018.
5. Đôn đốc thực hiện tốt các quy định về tài chính của nhà nước và Tổng Liên đoàn, khắc phục từng bước thất thu tài chính ở cơ sở. Thực hành tiết kiệm chống tham những, lãng phí, thực hiện Nghị quyết 9C/NQ-TLĐ ngày 18/10/2016 của Tổng Liên đoàn về điều chỉnh giảm tỷ trọng chi hành chính, hoạt động phong trào tại các cấp công đoàn. Củng cố đội ngũ làm công tác tài chính công đoàn.
6. Đẩy mạnh CCHC, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động; Thực hành tiết kiệm chống tham nhũng, lãng phí. Tăng cường công tác đối ngoại; Quản lý và sử dụng các nguồn lực có hiệu quả.
7. Tập trung tổ chức “Tết Sum vầy” cho công nhân và thăm hỏi tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp tết nguyên đán Mậu Tuất.