Đến dự Hội nghị gồm các đồng chí Chủ tịch và đại diện lãnh đạo công đoàn của 19 đơn vị cấp trên cơ sở, trong đó có 16 Công đoàn Tổng công ty, và toàn thể lãnh đạo các Ban, Văn phòng, Văn phòng Uỷ ban kiểm tra Công đoàn ngành. Hội nghị do đồng chí Vũ Xuân Thủy - Chủ tịch và đồng chí Trần Văn Quý - Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn ngành chủ trì. Hội nghị cũng đón tiếp đồng chí Phạm Thu Lan - Phó Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn, tham dự và tiếp thu tình hình thực tiễn, ý kiến từ các đơn vị cấp trên trực tiếp cơ sở của Công đoàn ngành.

Tại Hội nghị, các đại biểu được nghe báo cáo dự thảo của Công đoàn ngành về tình hình tổ chức và hoạt động công đoàn tại các đơn vị cấp trên trực tiếp cơ sở, đặc biệt là tình hình cổ phần hóa, lao động - đoàn viên, mô hình tổ chức công đoàn cấp trên trực  tiếp cơ sở, quan hệ lao động, quan hệ công đoàn - chủ doanh nghiệp, bất cập trong thực hiện chế độ chính sách cho cán bộ công đoàn trong các công ty cổ phần sau khi áp dụng quy định mới về xây dựng thang, bảng lương trong doanh nghiệp.  Nội dung này thu hút 12 đại biểu tham gia ý kiến và kiến nghị, trong đó nêu bật các vấn đề nổi cộm như: thời tiết và thị trường tác động đến sản xuất nông sản và ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập và thu đoàn phí; sản xuất đình trệ do đợi cổ phần hóa xác định giá trị doanh nghiệp; cán bộ công đoàn chuyên trách không được xếp vào thang bảng lương mới của doanh nghiệp và không được hỗ trợ thu nhập thêm từ doanh nghiệp; khoảng cách lớn về thu nhập giữa cán bộ công đoàn và chuyên môn; bất cập về hỗ trợ thu nhập cho cán bộ công đoàn công tác trong các cơ quan đảng, đoàn thể; phụ cấp cho chủ tịch CĐ không chuyên trách phải do tổ chức CĐ chi trả; mô hình tổ chức CĐ hiện nay tại các Tổng công ty cần được sắp xếp lại cho phù hợp với loại hình hoạt động của các tổng công ty sau khi thoái vốn nhà nước; quyền lợi của người lao động bị đe dọa do chủ đầu tư mới không tuân thủ các quy định về thôi việc, thay đổi vị trí làm việc, chính sách lương - thưởng, v.v…

Về tiến độ triển khai chuẩn bị tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn ngành lần thứ V, sẽ có 14/20 đơn vị tiến hành tổ chức đại hội và 6/20 đơn vị tổ chức hội nghị đại biểu. Hầu hết các đơn vị đã xây dựng kế hoạch, chỉ đạo cơ sở chuẩn bị đại hội đúng tiến độ theo quy định và đảm bảo đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở vào quý IV năm 2017. Tuy nhiên, các đơn vị cho rằng việc xác định phương hướng hoạt động và nhân sự cho cán bộ công đoàn chủ chốt trong nhiệm kỳ 2018-2023 sẽ gặp nhiều khó khăn hơn.

Kết luận tại hội nghị, đồng chí Vũ Xuân Thủy cho rằng đây là thời điểm khó khăn nhất từ trước tới nay trong hoạt động của Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam và trong thời gian tới hoạt động công đoàn ngành sẽ tiếp tục gặp nhiều khó khăn hơn, số lượng CĐCS và đoàn viên có xu hướng tiếp tục giảm. Do vậy, Công đoàn ngành chủ trương phải tăng cường giữ cơ sở, chỉ chuyển cơ sở về địa phương đối với các đơn vị quá yếu kém, không còn hoạt động hoặc có rất ít đoàn viên; tạm thời giữ nguyên mô hình Công đoàn tổng công ty như hiện nay, đồng thời định hướng hoạt động công đoàn theo vùng, gồm 3 vùng: miền Bắc (tại Hà Nội), miền Nam (tại thành phố Hồ Chí Minh) và Tây Nguyên (tại Buôn Mê Thuột, Đăklăk). Việc bảo vệ quyền lợi cho cán bộ chuyên trách cũng là một yêu cầu cấp thiết cần được đảm bảo, giải quyết trong thời gian tới để cán bộ công đoàn chuyên trách yên tâm công tác và cống hiến cho hoạt động công đoàn.