Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có các đồng chí Thứ trưởng Bộ Nông nghiệp và PTNT,  Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đại diện các Vụ chức năng của Bộ Nông nghiệp và PTNT, các Ban của Tổng Liên đoàn LĐVN.

Chủ trì hội nghị:  Thứ trưởng Bộ Nông nghiệp và PTNT, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn LĐVN, Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam.

Hội nghị đã thảo luận, đánh giá những thuận lợi, khó khăn trong hoạt động của các Viện nghiên cứu trong giai đoạn hiện nay, trong bối cảnh các đơn vị đang sắp xếp, chuyển đổi thực hiện theo Đề án tái cơ cấu ngành Nông nghiệp và PTNT về các lĩnh vực Thủy lợi, Nông nghiệp, Lâm nghiệp, Thủy sản, Chăn nuôi, thú y, nghiên cứu sau thu hoạch…. trao đổi làm rõ các khó khăn do áp lực cạnh tranh trong chuyển giao công nghệ và đấu thầu để có đề tài, dự án nghiên cứu; do quá trình triển khai các văn bản hướng dẫn thực thi còn nhiều bất cập, vướng mắc, chưa phân định rõ các đề tài nghiên cứu theo phân cấp quản lý, thiếu cơ chế thúc đẩy gắn kết giữa nghiên cứu khoa học, doanh nghiệp, nông dân;  khó khăn do cơ chế tài chính, bố trí biên chế cán bộ…

Bên cạnh đó, hoạt động công đoàn các Viện có nhiều tồn tại, hạn chế do khó khăn về tạo việc làm, thu nhập cho CBVCLĐ dẫn tới hạn hẹp về nguồn thu và chi khiến quỹ phúc lợi các đơn vị eo hẹp, không có khả năng hỗ trợ cho các phong trào hoạt động công đoàn. Công tác nghiên cứu khoa học cần nhiều thời gian nên phần nào ảnh hưởng đến khả năng tham gia phong trào của đoàn viên, NLĐ. Địa bàn nghiên cứu và làm việc rộng và phân tán, cán bộ công đoàn hoạt động  kiêm nhiệm, có ít thời gian dành cho hoạt động công đoàn, nên việc tập hợp, triển khai các phong trào tại các Viện là khó khăn, luôn bị động.

Tại Hội nghị giao ban, các đơn vị đã có các kiến nghị, đề xuất như sau:

1. Đối với Chính phủ và Bộ Nông nghiệp và PTNT

1.1. Cần sớm ban hành các văn bản hướng dẫn chi tiết cơ chế tự chủ tự chịu trách nhiệm theo Nghị định 16/2015/NĐ-CP.

1.2. Đề nghị Bộ tăng kinh phí quản lý Viện, tăng vốn đầu tư và kịp thời cung cấp tài chính cho triển khai các hoạt động nghiên cứu khoa học, áp dụng công nghệ mới vào thực tiễn.

1.3. Đề nghị Bộ cần có cơ chế đặc thù 3 bên giữa Nhà Khoa học - Doanh nghiệp- Nông/Ngư dân để tăng hiệu quả ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học vào thực tiễn để tạo giá trị kinh tế cho nghiên cứu khoa học và góp phần phát triển kinh tế - xã hội

1.4. Đề nghị Bộ sớm có tàu trang thiết bị công nghệ cao phục vụ điều tra nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực hải sản. 

1.5. Hiện nay chế độ chính sách cho cán bộ nghiên cứu khoa học trên biển, trên tàu hiện nay là rất thấp và chưa phù hợp, đề nghị được áp dụng giống như cán bộ kiểm ngư.

1.6. Đề nghị Bộ tăng phí quản lý điều hành cho Viện Điều tra Quy hoạch rừng, tạo điều kiện cho Viện phát huy vai trò chức năng theo Quyết định số 3818/QĐ-BNN-TCCB ngày 05/9/2014 của Bộ.

1.7. Đề nghị Bộ tăng chỉ tiêu biên chế cho các Viện nghiên cứu, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Về việc bổ nhiệm cán bộ với tiêu chí là Viên chức (nếu là hợp đồng thì không bổ nhiệm), với biên chế như hiện nay là rất khó khăn.

1.8.  Đề nghị các cơ quan chức năng của Bộ bổ sung mục chi kinh phí công đoàn 2% khi duyệt các đề tài khoa học đối với đối tượng lao động hợp đồng công việc để người sử dụng lao động có căn cứ thực hiện việc trích nộp kinh phí công đoàn 2% theo Nghị định 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính phủ quy định chi tiết về tài chính công đoàn.

2. Đối với Tổng Liên đoàn LĐVN và Công đoàn Ngành

2.1. Về khen thưởng thi đua

2.1.1. Khen thưởng Bằng Lao động sáng tạo cho các nhà khoa học, nên căn cứ vào đối tượng, hiệu quả mang lại lợi ích kinh tế và thời gian thực hiện đề tài để xét khen thưởng chứ không nên căn cứ vào đánh giá của hội đồng nghiệm thu đề tài đạt loại gì?, vì thực tế những đề tài nghiệm thu không được hội đồng đánh giá đạt loại xuất sắc, nhưng hiệu quả kinh tế lại thấp hơn những nhiệm vụ được đánh giá ở cấp khá.

2.1.2. Đề nghị tăng phân bổ chỉ tiêu khen cho các tập thể, cá nhân để động viên đội ngũ cán bộ công đoàn kiêm nhiệm và người lao động yên tâm công tác và hăng hái, nhiệt tình tham gia các phong trào khi công đoàn các cấp phát động.

2.1.3.  Để tạo điều kiện cho các công đoàn cơ sở trong việc bình xét thi đua khen thưởng hàng năm nên thống nhất chung về thời gian, hạn trình hồ sơ. Vì hiện tại đối với hồ sơ 2 giỏi thì trước 31/01; hồ sơ chuyên đề xanh, sạch, đẹp từ 30/01 -15/02; hồ  sơ toàn diện và văn hóa thể thao trước 28/02 hàng năm.

2.2. Về phụ cấp cho người lao động và phụ cấp cán bộ công đoàn

2.2.1. Đề nghị Công đoàn Ngành phối hợp với Bộ Nông nghiệp và PTNT giải quyết chế độ phụ cấp thâm niên nghề và kiến nghị Bộ Lao động Thương binh và Xã hội bổ sung danh mục nghề nặng nhọc độc hại cho người làm công tác điều tra, quy hoạch rừng.

2.2.2.  Đề nghị Tổng Liên đoàn LĐVN cần xem xét tăng chế độ phụ cấp cho cán bộ công đoàn kể cả kiêm nhiệm và chuyên trách để thu hút cán bộ tham gia hoạt động công đoàn.

2.3. Về củng cố tổ chức Công đoàn:   Đề nghị Công đoàn Ngành làm việc với Công đoàn Khối cơ sở Bộ Nông nghiệp và PTNT tại thành phố Hồ Chí Minh và các Liên đoàn lao động địa phương để chuyển giao các công đoàn của các đơn vị thành viên các Viện hiện đang sinh hoạt tại địa phương chuyển về sinh hoạt tại công đoàn các Viện để tạo mối quan hệ thống nhất và thuận lợi trong triển khai công tác chung.

2.4. Về tổ chức đào tạo, tập huấn cán bộ công đoàn:  Đề nghị Công đoàn ngành tăng cường tập huấn, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn ở cơ sở về phương pháp, kỹ năng hoạt động, tổ chức phong trào và giao lưu theo khối công đoàn để trao đổi kinh nghiệm, nắm bắt thông tin, tháo gỡ vướng mắc, hỗ trợ, hợp tác với nhau vì sự phát triển chung của tổ chức công đoàn vững mạnh.