Đến dự Hội nghị có các đồng chí lãnh đạo của Tổng công ty. Về phía Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam có đồng chí Vũ Xuân Thủy, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Uỷ viên Ban cán sự Đảng Bộ - Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam.

Đi vào nội dung, thông qua báo cáo sơ kết, Hội nghị đã thống nhất nhận định: Năm 2016, tình hình thời tiết diễn biến phức tạp, hạn hán kéo dài, xâm nhập mặn... Hoạt động sản xuất kinh doanh trong 6 tháng đầu năm cũng không thuận lợi, hiệu quả thấp... Tuy nhiên, với sự quan lãnh đạo, chỉ đạo của Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam, của Đảng uỷ Tổng công ty, sự hỗ trợ tạo điều kiện hoạt động từ Hội đồng thành viên – Ban Tổng giám đốc Tổng công ty... Hoạt động Công đoàn Tổng công ty đạt nhiều kết quả, nhất là trong bối cảnh tái cơ cấu doanh nghiệp, thực hiện cổ phần hoá các công ty Mẹ của Tổng công ty, sắp xếp lại lao động, tinh giản biên chế, việc làm người lao động có nhiều giảm sút... Nhưng Công đoàn Tổng công ty và các công đoàn cơ sở đã tích cực thực hiện tốt chức năng đại diện và bảo vệ tốt các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở... Nổi bật có nhiều CĐCS đã cố gắng duy trì và chỉ đạo thực hiện tốt các hoạt động chăm lo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần của người lao động tại cơ sở... (CĐCS Công ty LT Tiền Giang, Công ty LT Trà Vinh, Công ty Bột mì Bình Đông, Công ty lương thực Long An, Công ty CP xây lắp cơ khí LTTP (Mecofood), Công ty LTTP Safaco, Công ty LT Đồng Tháp, Công ty TNHH MTV XNK Kiên Giang, Công ty CP LT Bình Định...).

Công tác phát triển đoàn viên và xây dựng CĐCS vững mạnh được quan tâm chỉ đạo thực hiện tốt, tỷ lệ CĐCS vững mạnh chiếm 78,05% / 32 CĐCS (tổng số có 41 CĐCS). Từ đầu nhiệm kỳ đến nay đã phát triển đươc 2.070 đoàn viên và có kế hoạch tổ chức Hội thi cán bộ công đoàn giỏi. Công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật, các nghị quyết của Đảng và quy định của Công đoàn cấp trên, hoạt động của Ban Nữ công, UBKT, tài chính công đoàn và bảo đảm ATVSLĐ-PCCN, phong trào xanh - sạch - đẹp được đảm bảo thực hiện đồng bộ.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Vũ Xuân Thuỷ, Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam nhấn mạnh:

- Mặc dù trong bối cảnh Tổng công ty lương thực Miền Nam gặp nhiều khó khăn như nêu trong báo cáo. Thị trường gạo thế giới diễn biến không thuận lợi, giá cả trong nước sát với giá trị trường, sức cạnh tranh kém... Nhưng dưới sự quan tâm lãnh đạo, sự hỗ trợ của lãnh đạo Tổng công ty và nỗ lực phấn đấu của các cấp Công đoàn Tổng Công ty đã mang lại nhiều kết quả thiết thực nhằm thi đua tạo môi trường làm việc thân thiện, phát huy tính sáng tạo, tinh thần làm chủ của NLĐ đã tập trung sức mạnh đoàn kết, xây dựng hình ảnh doanh nghiệp năng động, uy tín, văn minh... Các phong trào thi đua đã động viên CNVC-LĐ thi đua lao động sản xuất hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị góp phần hoàn thành kế hoạch 6 tháng đầu năm 2016 của Tổng công ty lương thực Miền Nam. Trong bối cảnh khó khăn đó đã xuất hiện nhiều điểm sáng... Do đó, cần tiếp tục đẩy mạnh và có sơ kết nâng cao chất lượng các phong trào thi đua: "Lao động giỏi - lao động sáng tạo"; "Đoàn kết vượt khó"; phong trào thi đua "Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí", phong trào "Hạ giá thành sản phẩm", phong trào "Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo ATVSLĐ-PCCN", phong trào Phụ nữ 2 giỏi - giúp nhau vượt khó...

- Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn Tổng công ty cần tiếp tục quan tâm đến quyền, lợi ích hợp pháp - chính đáng của người lao động; thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức tốt Hội nghị Người lao động hàng năm đúng quy định, bảo đãm đầy đủ nội dung; nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, thường xuyên kiểm tra thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động...

- Tập trung xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Thực hiện tốt an sinh xã hội và quốc phòng an ninh. Các cấp công đoàn của Tổng công ty cần nghiên cứu, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động "Hướng về cơ sở". Tuyên truyền rộng rãi và nhân rộng các điển hình tiên tiến, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ để đáp ứng với yêu cầu phục vụ tái cơ cấu ngành nông nghiệp, thực hiện tốt phương án sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp và công tác cổ phần hóa của Tổng công ty, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật và sản xuất...

Hội nghị đã tiến hành tôn vinh khen thưởng các tập thể và cá nhân đã có nhiều thành tích xuất sắc đóng góp vào thành tích chung toàn Tổng công ty và thông qua Nghị quyết của Hội nghi Ban chấp hành đề ra các nhiệm vụ và giải pháp thực hiện tốt nhiệm vụ công đoàn 6 tháng còn lại của năm 2016.