Công đoàn Nông Nghiệp và Phát triển nông thông Việt Nam

Chủ nhật, 06/04/2025 | 16:46

Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam

Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện QCPH chỉ đạo hoạt động giữa Công đoàn Nông nghiệp và PTNT VN với LĐLĐ và giao ban Công đoàn Ngành Nông nghiệp và PTNT các tỉnh khu vực Tây Nguyên năm 2016

26/04/2016

Thực hiện Quy chế và Chương trình phối hợp chỉ đạo giữa Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam và Liên đoàn Lao động các tỉnh khu vực Tây Nguyên; Trong các ngày 21 và 22/4/2016 tại Thành phố Pleuku tỉnh Gia Lai Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam và Liên đoàn Lao động các tỉnh đã tổ chức hội nghị đánh giá kết quả thực hiện Quy chế và Chương trình phối hợp năm 2015, 4 tháng đầu năm 2016.

Dự Hội nghị có Đồng chí Trần Văn Lý - Phó Chủ tịch TLĐ, đồng chí Vũ Xuân Thủy - Ủy viên Ban Cán sự Đảng bộ Nông nghiệp và PTNT, Ủy viên Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn- Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và PTNT VN, các đồng chí Phó Chủ tịch CĐ Nông nghiệp và PTNT VN, lãnh đạo Sở Nông nghiệp và PTNT Gia Lai, lãnh đạo LĐLĐ các tỉnh Gia Lai, Kon Tum, Đăk Lăk, Lâm Đồng, các công đoàn cấp trên cơ sở trực thuộc Công đoàn Nông nghiệp và PTNT có đơn vị đóng trên địa bàn.

            Tại Hội nghị các đại biểu đã đánh giá tích cực kết quả sự phối hợp chỉ đạo giữa Công đoàn Nông nghiệp và PTNT VN với Liên đoàn lao động các tỉnh đối với hoạt động của Công đoàn Ngành Nông nghiệp và PTNT địa phương và các đơn vị trực thuộc của Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam:

1. Về tình hình lao động và đoàn viên công đoàn: Với khu vực Tây nguyên gồm 05 tỉnh: Lâm Đồng, Đăk Nông, Đăk Lăk, Gia Lai và Kon Tum, là khu vực cao nguyên rộng lớn, đông đồng bào các dân tộc thiểu số, khí hậu không thuận lợi cho việc sản xuất Nông nghiệp. Đời sống người lao động và nhân dân còn nhiều khó khăn. Tại 05 tỉnh khu vực Tây Nguyên đều có Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT trực thuộc LĐLĐ các tỉnh số lượng lao động là: 14.438 người, đoàn viên công đoàn là 13.260 người với 218 công đoàn cơ sở, phần lớn là công đoàn khối hành chính, đơn vị sự nghiệp: (177 đơn vị) và CĐ khối doanh nghiệp: (101 đơn vị).

Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam hiện có 73 CĐCS với số lượng 20.740 đoàn viên tại 05 tỉnh khu vực Tây Nguyên, trong đó chủ yếu là lao động, đoàn viên của Công đoàn Tổng công ty Cà phê Việt Nam và đoàn viên của các CĐCS trực thuộc Công đoàn TCT Lâm nghiệp Việt Nam, TCT Thủy sản Việt Nam, Công đoàn Công ty cổ phần Tổng công ty Dâu Tằm tơ Việt Nam, Viện KHKT Nông nghiệp Việt Nam, Viện nghiên cứu nuôi trồng Thủy sản III…Như vậy việc ký kết Quy chế và chương trình chỉ đạo hoạt động là hoàn toàn phù hợp với Điều lệ Công đoàn và kịp thời, hiệu quả trong phối hợp chỉ đạo chung.

2. Về kết quả thực hiện phối hợp chỉ đạo

LĐLĐ các tỉnh và Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam đã phân công đồng chí Thường trực phụ trách, chỉ đạo và Ban chuyên đề (Ban tổ chức, Ban Chính sách Pháp luật) trực tiếp theo dõi, tham mưu cho Ban thường vụ trong công tác phối hợp chỉ đạo. Ngoài ra, Ban thường vụ LĐLĐ các tỉnh cũng đã giao cho Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT tỉnh phối hợp thực hiện các nội dung chương trình phối hợp đã được ký kết.

LĐLĐ các tỉnh và Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam đã phối hợp chỉ đạo các công đoàn cơ sở trong việc thực hiện Nghị quyết liên tịch 02/NQLĐ-TLĐ-BNN&PTNT ngày 24/12/2009 giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và việc đẩy mạnh phong trào CNVCLĐ thi đua phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH Nông nghiệp và PTNT giai đoạn 2010 - 2020; Nghị quyết số 26/NQ-TW ngày 05/8/2008 của Ban Chấp hành TW Đảng về “Nông nghiệp, nông dân, nông thôn” gắn với phong trào “Chung tay xây dựng nông thôn mới” và tái cơ cấu ngành Nông nghiệp, Công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT và các đơn vị trong hệ thống công đoàn tổ chức ký kết giao ước thi đua giữa các đơn vị, cơ sở phục vụ sản xuất nông nghiệp phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đảm bảo ATVSLĐ trong nông nghiệp; tổ chức các phong trào thi đua “Liên kết phục vụ nông nghiệp phát triển nông thôn” gắn với phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”;

Phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với đoàn viên, lao động tại các nông lâm trường, doanh nghiệp nông, lâm nghiệp; phối hợp với lãnh đạo Sở Nông nghiệp và PTNT trong việc sắp xếp lại đội ngũ cán bộ chủ chốt ở các công ty nông, lâm nghiệp được giao khoán đất. Tổ chức tốt công tác xã hội, từ thiện, quan tâm, hỗ trợ cho CNVCLĐ ngành Nông nghiệp và PTNT vay vốn từ dự án “Quỹ quốc gia giải quyết việc làm”. Ngoài ra, LĐLĐ các tỉnh còn hỗ trợ kinh phí xây dựng mới và sửa chữa nhiều nhà từ nguồn quỹ “Mái ấm công đoàn”; thăm và tặng quà, trợ cấp cho CNVCLĐ gặp khó khăn, hoạn nạn nhân dịp các ngày lễ, tết.

 Tích cực chỉ đạo việc tham gia các đợt vận động, quyên góp ủng hộ bão lụt, thiên tai; ủng hộ chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa”; ủng hộ xây dựng khu tưởng niệm các chiến sỹ Gạc Ma…

LĐLĐ các tỉnh đã chỉ đạo công đoàn ngành Nông nghiệp và PTNT chủ động trong công tác vận động phát triển đoàn viên và thành lập tổ chức công đoàn, xây dựng công đoàn vững mạnh.

Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam đã Chủ động quan tâm đến đời sống, việc làm của người lao động trong ngành, chú ý đến đời sống, việc làm và việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động ở các nông lâm trường đang trong quá trình chuyển đổi, sắp xếp lại sản xuất, thông qua đó đã có nhiều kiến nghị, đề xuất với Bộ Nông nghiệp và PTNT và các cấp, các ngành xem xét giải quyết các chế độ cho người lao động.

Phối hợp với LĐLĐ và Công đoàn Nông nghiệp và PTNT các tỉnh tổ chức các phong trào thi đua “Phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn” gắn với phong trào “Chung sức xây dựng nông thôn mới” và tái cơ cấu ngành Nông nghiệp và PTNT.

Phát biểu tại hội nghị đồng chí Trần Văn Lý- Phó chủ tịch TLĐ đã đánh giá cao vai trò chủ động của Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam trong việc phối hợp chỉ đạo với Liên đoàn lao động các tỉnh khu vực Tây nguyên. Việc phối hợp chỉ đạo hoạt động đã tạo điều kiện cho hoạt động của các công đoàn cơ sở đóng trên địa bàn thu được hiệu quả cao. Bên cạnh đó để triển khai tốt nhiệm vụ thời gia tới, đồng chí cũng yêu cầu triển khai tốt một số nội dung sau:

1. Triển khai thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam;

2. Quan tâm đến đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

+ Tăng cường kỹ năng thương lượng, ký kết, giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động.

+ Thực hiện tốt các chế độ chính sách cho người lao động;

            3. Tổ chức các phong trào thi đua, nhất là thực hiện NQ liên tịch số 02 giữa TLĐLĐVN và Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.

            4. Tập trung củng cố tổ chức, phát triển đoàn viên.

            5. Quan tâm đến Công tác tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; Quan tâm đến nâng cao trình độ, kỹ năng cho người lao động.

Tin cùng chuyên mục