1. Công tác tổ chức Ban nữ công

a) Các công đoàn cơ sở có từ 10 nữ đoàn viên trở lên, thành lập Ban nữ công công đoàn cơ sở. Ban nữ công, do ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định thành lập và chỉ định các thành viên.

b) Số lượng ủy viên Ban nữ công đoàn cơ sở không quá 7 người. Những cơ sở có dưới 10 nữ đoàn viên thì không thành lập Ban nữ công mà phân công một đồng chí trong ban chấp hành phụ trách công tác nữ công.

- Ban nữ công công đoàn cơ sở do ban chấp hành công đoàn cơ sở trực tiếp chỉ đạo.

- Các ủy viên Ban nữ công công đoàn cơ sở chủ yếu hoạt động kiêm nhiệm.

Ban nữ công công đoàn cơ sở gồm: 1 trưởng ban, 1 hoặc 2 phó ban (tùy thuộc số lượng tổ, nhóm nữ công, tính chất phân tán). Trưởng ban nữ công là ủy viên thường vụ hoặc ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở; những cơ sở có tỷ lệ nữ cao thì nhất thiết phải có cán bộ công đoàn chủ chốt là nữ.

- Các công đoàn bộ phận có nhiều lao động nữ (từ 10 người trở lên) thì thành lập tiểu ban nữ công công đoàn bộ phận. Những công đoàn bộ phận lớn, phân tán hoặc tập trung đông nữ thì số lượng tiểu ban nữ công có thể từ 3 đến 5 người. Trưởng tiểu ban nữ công đoàn bộ phận là (nữ) ủy viên ban chấp hành công đoàn bộ phận.

- Tổ, nhóm nữ công đoàn thành lập ở tổ công đoàn, có từ 3 nữ đoàn viên trở lên (trường hợp số lượng ít hơn có thể thành lập tổ nữ công sinh hoạt ghép).

- Nhiệm kỳ: Theo nhiệm kỳ của ban chấp hành công đoàn cùng cấp.

2. Tiêu chuẩn lựa chọn cán bộ nữ công

- Cán bộ nữ công cần phải bảo đảm tiểu chuẩn cơ bản sau:

- Có nhiệt tình, năng lực và phẩm chất tốt, có tinh thần gương mẫu.

- Có kinh nghiệm tổ chức, vận động quần chúng, được lao động nữ tín nhiệm.

- Hiểu biết nhất định về pháp luật lao động nữ nói chung, chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ nói riêng.

- Quan tâm đến quyền lợi của phụ nữ và trẻ em, thiết tha với sự nghiệp bình đẳng giới, có trách nhiệm, bản lĩnh, dám đấu tranh bảo vệ quyền lợi, lợi ích của công nhân, viên chức, lao động, có ý chí phấn đấu vươn lên.

3. Nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ của Ban nữ công của công đoàn cơ sở

 a) Nhiệm vụ của Ban nữ công công đoàn cơ sở

          - Chịu trách nhiệm trước ban thường vụ, ban chấp hành công đoàn cơ sở về hoạt động của Ban nữ công.

- Phân công các ủy viên Ban nữ công phụ trách từng mảng công việc theo chương trình, kế hoạch công tác cả nhiệm kỳ, của năm công tác đã được ban chấp hành công đoàn cơ sở thông qua.

- Nghiên cứu, xây dựng nội dung, chương trình hoạt động cụ thể và tổ chức triển khai các nội dung hoạt động đã được duyệt tới từng tổ, nhóm nữ công.

- Theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, quy định đối với công nhân, viên chức, lao động nữ.

- Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ để phản ánh, đề xuất, kiến nghị với ban chấp hành công đoàn và chuyên môn cùng cấp.

- Trực tiếp tổ chức các hoạt động mang tính đặc thù về giới trong sinh hoạt công đoàn; hướng dẫn, động viên lao động nữ tham gia hoạt động theo đúng chức năng và nhiệm vụ của Ban nữ công. Tổng hợp và gửi báo cáo kết quả hoạt động công tác nữ công theo đúng yêu cầu của công đoàn cơ sở và Ban nữ công cấp trên.

- Tổ chức sơ, tổng kết và đề nghị khen thưởng những cá nhân và tập thể nữ hoạt động tốt.

 b) Quyền hạn của Ban nữ công công đoàn cơ sở

          - Đại diện lao động nữ  tham gia các hội đồng tư vấn ở cơ sở liên quan đến lao động nữ và trẻ em.

- Được dự các buổi họp do Ban nữ công cấp trên triệu tập.

- Được thay mặt công đoàn cơ sở làm việc với các phòng ban chức năng để tham gia, giải quyết những vấn đề liên quan đến lao động nữ và trẻ em.

- Được đại diện cho lao động nữ ở cơ sở tham gia, đề xuất kiến nghị với người sử dụng lao động, với công đoàn cơ sở những vấn đề liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của lao động nữ.

 c) Mối quan hệ của Ban nữ công công đoàn cơ sở

          - Ban nữ công công đoàn cơ sở là ban tham mưu giúp việc cho ban chấp hành, ban thường vụ công đoàn cơ sở về công tác vận động nữ cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và người lao động; ban thường vụ và ban chấp hành công đoàn cơ sở trực tiếp chỉ đạo hoạt động của Ban nữ công công đoàn cơ sở.

- Ban nữ công công đoàn cơ sở có mối quan hệ bình đẳng, phối hợp với các ban khác của công đoàn cơ sở, nhằm tổ chức thực hiện hiệu quả hoạt động của Ban nữ công công đoàn cơ sở.

- Ban nữ công công đoàn cơ sở có trách nhiệm thông tin báo cáo và chịu sự giám sát, kiểm tra, hướng dẫn nghiệp vụ của ban nữ công công đoàn cấp trên và của ban chấp hành công đoàn cơ sở.