Phát huy vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, Công đoàn cơ sở Công ty Cà phê Ia Sao 2  đã triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ công tác công đoàn gắn với thực tiễn sản xuất kinh doanh, tạo nên những dấu ấn nổi bật trong năm 2025. Với 460 đoàn viên trên tổng số 466 lao động, tổ chức bộ máy được kiện toàn, hoạt động nền nếp, hiệu quả. Trên nền tảng đó, Công đoàn luôn chủ động phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc Công ty thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, đảm bảo mọi chế độ, chính sách liên quan đến người lao động được triển khai đầy đủ, kịp thời.

Trong năm 2025, các chế độ bảo hiểm, tiền lương, phúc lợi được thực hiện nghiêm túc, với tổng số tiền đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp lên tới 10,5 tỷ đồng. Công đoàn đã phối hợp chi trả các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức cho 207 lượt người với số tiền 729 triệu đồng; tổ chức khám sức khỏe định kỳ, trang bị bảo hộ lao động cho 449 người với kinh phí hơn 436 triệu đồng. Những con số này không chỉ phản ánh sự quan tâm thiết thực mà còn khẳng định vai trò đồng hành của Công đoàn trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Công tác chăm lo đời sống đoàn viên được triển khai sâu rộng, mang lại hiệu quả rõ nét.

Dịp Tết năm 2025, hơn 500 suất quà với tổng trị giá trên 722 triệu đồng đã được trao tận tay người lao động. Hàng loạt hoạt động hỗ trợ đoàn viên khó khăn, chăm lo thiếu nhi, thăm hỏi ốm đau, vận động ủng hộ đồng bào thiên tai… được tổ chức thường xuyên, với tổng kinh phí hàng trăm triệu đồng. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 15,4 triệu đồng/người/tháng, đời sống vật chất và tinh thần ngày càng được nâng cao.

Bên cạnh đó, Công đoàn còn là lực lượng nòng cốt trong phát động các phong trào thi đua yêu nước gắn với nhiệm vụ sản xuất. Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh – sạch – đẹp”, “An toàn vệ sinh lao động” được triển khai sâu rộng, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn đơn vị. Đặc biệt, mô hình giao khoán sản xuất vườn cây cà phê theo hướng bền vững đã phát huy hiệu quả, với 100% diện tích 464 ha được giao khoán, năng suất bình quân đạt 18,75 tấn/ha, sản lượng đạt 8.700 tấn, vượt 116,8% kế hoạch.

Kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 ghi nhận những con số ấn tượng: doanh thu đạt 313,6 tỷ đồng (223% kế hoạch), lợi nhuận đạt 17,3 tỷ đồng (247% kế hoạch), nộp ngân sách 5,6 tỷ đồng. Những thành tích này có sự đóng góp quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo của người lao động. Cùng với đó, công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh được đặc biệt chú trọng. Trong năm, đơn vị đã kết nạp 14 đoàn viên mới, giới thiệu 5 đoàn viên ưu tú cho Đảng, trong đó 4 đồng chí được kết nạp. Công tác kiểm tra, tài chính được thực hiện nghiêm túc, công khai, minh bạch.

Với những kết quả toàn diện, liên tục nhiều năm đạt danh hiệu “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, Công đoàn cơ sở Công ty Cà phê Ia Sao 2 vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua năm 2025. Đây không chỉ là sự ghi nhận xứng đáng mà còn là động lực để tập thể cán bộ, đoàn viên, người lao động tiếp tục phấn đấu, đóng góp vào sự phát triển bền vững của Ngành cà phê Việt Nam.

Lê Thị Hà Giang - Ban QHLĐ