1. Công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ
- Tăng cường tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ bằng các hình thức thiết thực, hiệu quả, phù hợp với thực tiễn tại đơn vị. Chú trọng việc lồng ghép nội dung truyền thông về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trong triển khai các nhiệm vụ của công tác nữ công.
- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và các loại hình truyền thông trên nền tảng số. Hưởng ứng các hoạt động nhân Tháng hành động quốc gia về phòng, chống bạo lực gia đình (Tháng 6), Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới (từ ngày 15/11 đến ngày 15/12) theo chủ đề của năm đảm bảo tính hiệu quả, sáng tạo.
- Quan tâm công tác tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cán bộ nữ; giới thiệu cán bộ nữ đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham gia cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị.
- Chủ động lồng ghép các nội dung kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến nội dung bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ trong các cuộc kiểm tra, giám sát của tổ chức công đoàn.
2. Công tác dân số, gia đình và trẻ em
- Tiếp tục tuyên truyền triển khai có hiệu quả Luật Phòng, chống bạo lực gia đình; Nghị định số 76/2023/NĐ-CP ngày 01/11/2023 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Phòng, chống bạo lực gia đình; Nghị định số 02/2013/NĐ-CP ngày 03/01/2013 của Chính phủ quy định về công tác gia đình; Kế hoạch hành động số 185/KH-TLĐ ngày 30/3/2022 của Tổng Liên đoàn thực hiện Chỉ thị số 06-CT/TW của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác xây dựng gia đình trong tình hình mới và các Chương trình, Chiến lược phát triển gia đình Việt Nam đến năm 2030.
- Quan tâm hỗ trợ, cung cấp kiến thức cho đoàn viên, CNVCLĐ về sức khỏe sinh sản, sức khỏe tình dục, các biện pháp phòng tránh mang thai ngoài ý muốn, tư vấn sức khỏe tiền hôn nhân; khám chuyên khoa phụ sản cho lao động nữ; lao động nữ đang mang thai và có con dưới 15 tuổi về kỹ năng làm cha mẹ, kỹ năng sống cho trẻ em; tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh; chú trọng biểu dương, khen thưởng gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu, lựa chọn gia đình tiêu biểu giai đoạn 2021-2025 để chuẩn bị khen thưởng các cấp vào năm 2026.
- Triển khai các hoạt động chăm lo cho con đoàn viên, người lao động nhân Tháng hành động vì trẻ em, Tết Trung thu với các hoạt động thiết thực. Triển khai “Bộ tiêu chí ứng xử trong gia đình” (Bộ tiêu chí kèm theo).
Tin mới