Để đạt được kết quả trên, CĐ Trường thực hiện hưởng ứng “Chương trình 1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động với những giải pháp đồng bộ thiết thực:

Trước tiên, BCH Công đoàn Trường đã xin chủ trương của Đảng uỷ, xây dựng và ban hành Kế hoạch hoạt động của Công đoàn Trường hưởng ứng thực hiện “Chương trình 1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Thứ hai là tổ chức tuyên truyền, quán triệt Chương trình số 3259/CTr-TLĐ, ngày 15/12/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Chương trình số 250/CTr-CĐN, ngày 13/01/2022 của Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam về “Chương trình 1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” đến toàn thể CĐV và người lao động để họ hiểu được mục đích ý nghĩa của chương trình.

Thứ ba là BCH Công đoàn phân bổ chỉ tiêu sáng kiến cho các đơn vị công đoàn trực thuộc từ đó các đơn vị công đoàn trực thuộc phân công CĐV và người lao động thực hiện. CĐV và người lao động được phân công suy nghĩ đề xuất sáng kiến để thực hiện. Ví dụ CĐCS có 13 đơn vị trực thuộc phân bổ chỉ tiêu cho Công đoàn cơ sở thành viên là 8 sáng kiến mỗi năm; còn 12 tổ công đoàn mỗi tổ 2 sáng kiến kết quả cuối năm có 32 sáng kiến.

Đại diện CĐ trường Cao đẳng Nông nghiệp Nam bộ nhận Bk của CĐN tại Hội nghị Tổng kết Chương trình 1 triệu SK

Thứ tư là phát huy tính nêu gương của CĐV là lãnh đạo, CĐV là đảng viên, lãnh đạo càng cao càng phải tự giác hưởng ứng đăng ký thực hiện sáng kiến và số lượng sáng kiến đảm nhiệm càng nhiều. Sơ kết đợt 1, đ/c Nguyễn Tiến Huyền, Bí thư đảng uỷ, Hiệu trưởng nhà trường nhận Bằng khen của Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn VN do có thành tích xuất sắc thực hiện “Chương trình 1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Thứ năm là sáng kiến gắn với quyền lợi cá nhân là CĐV và người lao động, có nghĩa là CĐV và người lao động đăng ký sáng kiến đồng thời đăng ký chiến sỹ thi đua cơ sở. Cuối năm nếu sáng kiến xét được công nhận, CĐV và người lao động đạt lao động tiên tiến và có sáng kiến là đủ điều kiện xét chiến sỹ thi đua cơ sở. Nếu đạt Chiến sỹ thi đua cơ sở được thưởng 1 lần lương cơ sở theo quy định của luật thi đua khen thưởng. Đồng thời, trong công thức tính lương tăng thêm ngoài lương ngân sách hàng tháng tại nhà trường nếu chiến sỹ thi đua cơ sở được nhân hệ số 1,5 trong khi lao động tiên tiến là hệ số 1,0. Và chiến sỹ thi đua cơ sở được quy định nâng lương trước thời hạn 6 tháng, hai lần chiến sỹ thi đua cơ sở được nâng lương trước thời hạn 9 tháng (theo quy chế nâng lương trước thời hạn của trường xây dựng hàng năm).

Thứ sáu là công tác kiểm tra giám sát: Ban chấp hành công đoàn cơ sở giám sát thường xuyên và định kỳ kiểm tra tiến độ thực hiện sáng kiến của các đơn vị trực thuộc, của CĐV và người lao động, nhằm động viên khuyến khích họ thực hiện đồng thời phát hiện những khó khăn vướng mắc để cùng nhau bàn bạc tháo gỡ và thực hiện theo tiến độ.