Sau lễ khai mạc, đồng chí Trần Văn Quý - Phó Chủ tịch thường trực đại diện Ban Thường vụ Công đoàn ngành có bài diễn văn chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam, trong đó đề cao và nhấn mạnh vai trò quan trọng của các chị em, nữ cán bộ công đoàn các cấp đã nỗ lực phấn đấu vừa hoàn thành nhiệm vụ được giao vừa là ngọn lửa giữ ấm trong mỗi gia đình. Nhân dịp này, Công đoàn Ngành trao tặng mỗi chị em một món quà nhỏ như đóa hoa chúc mừng ngày vui của phụ nữ Việt Nam nói chung và phụ nữ Công đoàn Ngành nói riêng.               

          Tiếp đó, trong 5 buổi tập huấn, Hội nghị đã được lần lượt nghe báo cáo từ các đồng chí giảng viên đến từ Ban Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn và các đồng chí đại diện các Ban, Văn phòng Công đoàn Ngành trao đổi các nội dung sau:   

1.      Công tác tuyên truyền, thi đua trong Công đoàn Ngành (Luật thi đua khen thưởng; Phương pháp tổ chức và chỉ đạo thi đua; nội dung thi đua; Tiêu chí thi đua). Kỹ năng tổ chức các cuộc thi: các loại hình thi; các bước tiến hành cuộc thi. hoạt động thi đua trong khối.

2.      Một số vấn đề liên quan đến thực hiện chế độ chính sách cho người lao động hiện nay. Các quy định mới trong Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn: Hợp đồng lao động; thuê mướn lao động ngoài; Đối thoại tại nơi làm việc; Ký thỏa ước lao động tập thể; tiền lương;v.v...

3.      Nghiệp vụ công tác nữ công,  Bình đẳng giới và Lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn.

4.      Nghiệp vụ công tác kiểm tra công đoàn (nhiệm vụ, quyền hạn, hoạt động, nội dung, phương pháp và hình thức kiểm tra)

5.      Hiệp định thương mại đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) tác động đến quan hệ lao động và tổ chức công đoàn.

6.      Nghiệp vụ văn phòng - lưu trữ trong tổ chức công đoàn.

Mỗi chuyên đề tập huấn đều nhận nhiều câu hỏi của đại biểu và đã được giải đáp bởi các báo cáo viên thể hiện sự quan tâm của đại biểu là cán bộ công đoàn các cấp hàng ngày trực tiếp thực hiện và triển khai công tác công đoàn tại cơ sở. Hội nghị đã phần nào đáp ứng nhu cầu tiếp cận thông tin và là dịp để Công đoàn ngành tiếp xúc, lắng nghe và giải đáp nguyện vọng của các đơn vị trực thuộc để có những phương pháp thích hợp cho công tác chỉ đạo và hướng dẫn sau này.