Hội nghị đã nghe dự thảo báo cáo sơ kết hoạt động công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2022 và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022. Triển khai tổ chức thực hiện đề án phát triển đoàn viên là người lao động nhận khoán không tham gia BHXH trong các đơn vị thành viên TCT Cà phê Việt Nam.

Các phong trào thi đua lao động sản xuất giỏi, lao động sáng tạo và tham gia chương trình 1 triệu sáng kiến do Tổng Liên đoàn phát động, triển khai phong trào thi đua hoàn thành nước rút vào quý IV/2022 thiết thực chào mừng Kỷ niệm 40 năm thành lập Tổng công ty Cà phê Việt Nam (13/10/1982 - 13/10/2022) với năng suất - chất lượng sản phẩm. Hội nghị đã đưa ra 9 nhiệm vụ, chương trình, kế hoạch trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022 với các chỉ tiêu cụ thể để tổ chức thực hiện.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Vũ Xuân Thủy đã ghi nhận những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm 2022 của Công đoàn Tổng công ty và đánh giá cao các nội dung báo cáo tại hội nghị, đúng thực tại những thuận lợi và khó khăn, thống nhất các nhiệm vụ trọng tâm hoạt động 6 tháng cuối năm 2022 Hội nghị đã đề ra. Đồng chí chỉ đạo 6 vấn đề cần quan tâm lưu ý để tổ chức thực hiện trong thời gian tới. Ban Chấp hành Công đoàn TCT và các CĐCS cần nắm chắc chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước, các Kế hoạch, Chương trình, Nghị quyết Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn và Nghị quyết BCH Công đoàn Ngành để vận dụng sáng tạo vào thực tiễn của đơn vị. Công tác phối hợp với chuyên môn cần tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy đảng, sự hỗ trợ của người sử dụng lao động để tổ chức hoạt động có hiệu quả...

Hội nghị đã thông qua Nghị quyết và giao cho Ban Chấp hành Công đoàn TCT căn cứ tình hình cụ thể tổ chức triển khai có hiệu quả, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2022.