Công đoàn Việt Nam và Công đoàn Lào đã thiết lập quan hệ song phương ngay từ ngày đầu tiên Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào được thành lập (1/2/1956). Sau 66 năm, mối quan hệ gắn bó đặc biệt đó ngày càng được gìn giữ, xây dựng và vun đắp. Công đoàn hai nước luôn dành cho nhau sự hợp tác toàn diện, kề vai sát cánh trong mọi chặng đường phát triển của phong trào Công đoàn mỗi nước.

Xuất phát từ mối quan hệ hữu nghị truyền thống, tình đoàn kết đặc biệt giữa hai nước, nhằm duy trì và làm sâu sắc thêm sự hợp tác toàn diện giữa công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn hai nước Việt Nam - Lào, hai bên đã ký kết Thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2013-2018 và 2018-2023 với một số điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp với điều kiện và nhu cầu thực tế của Công đoàn hai nước.

Hai bên đã bám sát vào nội dung Thỏa thuận để triển khai các hoạt động hợp tác. Hoạt động hợp tác đào tạo giữa Công đoàn hai nước đã góp phần nâng cao trình độ, năng lực cho đội ngũ cán bộ Công đoàn Lào và xây dựng tổ chức Công đoàn Lào vững mạnh. Những cán bộ Công đoàn Lào được đào tạo tại Việt Nam cũng là nòng cốt để duy trì và phát triển tình đoàn kết, hữu nghị giữa hai tổ chức.

Việc trao đổi đoàn hằng năm cũng như hội đàm trực tuyến đã góp phần duy trì, củng cố, thắt chặt quan hệ giữa hai tổ chức, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ giữa hai Đảng, hai Chính phủ và nhân dân hai nước. Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn ủng hộ và tạo điều kiện cho các cấp Công đoàn Việt Nam xây dựng và phát triển quan hệ với các Công đoàn tương ứng của Lào. Hiện nay, 5 Công đoàn ngành, 2 đơn vị trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam và 15 LĐLĐ tỉnh, thành phố trung ương của Việt Nam có quan hệ song phương với các Công đoàn tương ứng của Lào, trong đó các tỉnh giáp biên đều đã thiết lập quan hệ.

Khẳng định tình đoàn kết hữu nghị giữa hai nhà nước đã được Chủ tịch Hồ Chí Minh đúc kết: “Việt - Lào hai nước chúng ta, tình sâu hơn nước Hồng Hà - Cửu Long”, đồng chí Aly Vông Nor Bun Tham - Ủy viên Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào, Chủ tịch Trung ương Liên hiệp Công đoàn Làonhấn mạnh: hữu nghị, truyền thống, hợp tác toàn diện giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào ngày càng tăng cường, đi vào chiều sâu, tích cực hợp tác, giúp đỡ lẫn nhau có hiệu quả trên nhiều lĩnh vực như trao đổi đoàn cấp cao, diễn đàn đa phương và quốc tế; tập huấn chuyên đề và trao đổi thông tin từ cấp trung ương, ngành, địa phương….

“Chúng tôi hết sức vui mừng về sự phát triển ngày càng tốt đẹp trong mối quan hệ giữa phong trào Công đoàn hai nước trong những năm vừa qua. Mối quan hệ hữu nghị, hợp tác anh em đó là nguồn động lực, động viên phong trào Công đoàn mỗi nước thực hiện tốt các nhiệm vụ của mình”, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang bày tỏ.

Năm 2023 là năm kết thúc giai đoạn 5 năm của Thỏa thuận Hợp tác giữa Công đoàn hai nước, để thúc đẩy hơn nữa mối quan hệ giữa hai tổ chức đi vào chiều sâu, thiết thực, hiệu quả, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị hai bên tiếp tục tăng cường hợp tác trong lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn; đồng thời xây dựng chiến lược tổng thể về hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn Lào dựa trên khả năng, điều kiện thực tiễn của Công đoàn Việt Nam và nhu cầu từ phía Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào.

Tiếp tục tạo điều kiện và thúc đẩy Công đoàn các cấp hai nước tăng cường và phát triển quan hệ, phối hợp hoạt động, ủng hộ lẫn nhau trên các diễn đàn khu vực và quốc tế.

Tăng cường tuyên truyền, giáo dục cho thế hệ cán bộ công đoàn, đoàn viên trẻ mỗi nước, những người sẽ viết tiếp trang sử hào hùng của hai dân tộc, hiểu được tình đoàn kết đặc biệt Việt - Lào, Lào - Việt là tài sản vô giá mà mỗi chúng ta có trách nhiệm duy trì, bảo vệ và phát huy.

“Trên cơ sở tổng kết, đánh giá toàn diện Thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2018-2022, Ban Đối ngoại của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào tham mưu các nội dung, điều khoản đưa vào Thỏa thuận hợp tác giữa Công đoàn hai nước giai đoạn 2023-2028” – đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị.