Tính đến tháng 6 năm 2022, Công đoàn Cơ quan Bộ có 34 tổ chức công đoàn trực thuộc, trong đó có 24 Công đoàn cơ sở và 10 công đoàn bộ phận; với tổng số: 3.771 người, trong đó nữ: 1.522 người (chiếm 40,40%). Ủy ban kiểm tra Công đoàn Cơ quan Bộ: hiện tại có 3 ủy viên, trong đó không có ủy viên chuyên trách (nữ có 01 người). Ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở: có 24 Ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Cơ quan Bộ với 77 ủy viên, trong đó tất cả đều kiêm nhiệm, không có ủy viên chuyên trách. Đối với 10 công đoàn bộ phận không đủ điều kiện thành lập Ủy ban kiểm tra đều có phân công 1 đồng chí ủy viên ban chấp hành phụ trách công tác kiểm tra. Tổ chức bộ máy Ủy ban kiểm tra các cấp được thành lập đúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam, cán bộ làm công tác kiểm tra đảm bảo cơ cấu và số lượng như đề án đại hội các cấp đã thông qua. Đa số cán bộ kiểm tra có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có trình độ, năng lực, bản lĩnh và dần tích lũy kinh nghiệm đáp ứng cơ bản yêu cầu nhiệm vụ.

 Để kịp thời đánh giá chính xác việc thực hiện những nhiệm vụ của các tổ chức công đoàn khối cơ quan Bộ theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; giúp đội ngũ cán bộ đoàn viên nâng cao ý thức chấp hành nghị quyết, chỉ thị và các quy định của tổ chức công đoàn và chỉ ra những ưu điểm, những hạn chế, thiếu sót trong hoạt động công đoàn, từ đó có biện pháp chỉ đạo kịp thời phát huy ưu điểm, sửa chữa những hạn chế, thiếu sót, nâng cao ý thức trách nhiệm của tổ chức công đoàn và đoàn viên trong việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, từng bước đưa hoạt động tài chính của công đoàn các cấp đi vào nề nếp theo đúng các quy định của Nhà nước và của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của cán bộ, đoàn viên, người lao động; Ủy ban kiểm tra Công đoàn Cơ quan Bộ đã tiến hành kiểm tra đồng cấp công tác tài chính công đoàn vào tháng 3 năm 2022; Ban Thường vụ Công đoàn Cơ quan Bộ cũng đã thành lập 02 đoàn kiểm tra, 01 đoàn giám sát chuyên đề để tiến hành kiểm tra, giám sát theo kế hoạch đã ban hành đối với 03 công đoàn cơ sở trong thời gian từ ngày 15/6/2022 cho đến hết ngày 15/7/2022.

Về kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và công tác tài chính công đoàn với nội dung cụ thể như: Kiểm tra việc triển khai học tập và tổ chức thực hiện các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các chỉ thị, nghị quyết của công đoàn cấp trên; việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tham gia thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; việc xây dựng và thực hiện quy chế làm việc, quy chế phối hợp, các chương trình công tác công đoàn; về chế độ sinh hoạt định kỳ, chế độ thông tin báo cáo; công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; việc phát động và triển khai thực hiện các phong trào thi đua của công đoàn cơ sở; việc thực hiện nhiệm vụ kiểm tra của công đoàn cơ sở; việc xây dựng báo cáo dự toán, quyết toán thu chi ngân sách công đoàn, việc xây dựng và thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ, công khai tài chính, thu kinh phí công đoàn, đoàn phí công đoàn, thực hiện việc trích nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn lên công đoàn cấp trên theo quy định, việc chấp hành các chính sách về chế độ quản lý tài chính của Nhà nước và của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Về nội dung giám sát theo Quyết định số 833/QĐ-TLĐ ngày 17/4/2018 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cụ thể như: Việc thực hiện các nguyên tắc tổ chức, hoạt động, quy chế làm việc, chế độ công tác, giữ gìn đoàn kết nội bộ; việc lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức, thực hiện Điều lệ, nghị quyết, chỉ thị, quyết định và các quy định, quy chế của tổ chức công đoàn; việc thực hiện phương hướng, nhiệm vụ, chương trình, kế hoạch công tác của tổ chức, đơn vị; việc giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo; việc ban hành các văn bản theo chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy định của tổ chức công đoàn.

Qua kiểm tra, giám sát cho thấy các công đoàn cơ sở và đoàn viên về cơ bản đã chấp hành tốt Điều lệ Công đoàn Việt Nam, các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các quy định của công đoàn cấp trên. Nghị quyết của tổ chức công đoàn được thực hiện nghiêm túc. Chế độ sinh hoạt được duy trì theo đúng Điều lệ công đoàn Việt Nam. Nội dung sinh hoạt từng bước được đổi mới theo hướng thiết thực, hiệu quả. Công đoàn các cấp đã xây dựng và thực hiện tốt quy chế làm việc của ban chấp hành và uỷ ban kiểm tra, 100% các công đoàn đã xây dựng được quy chế phối hợp giữa ban chấp hành công đoàn với lãnh đạo cơ quan, đơn vị; tham gia thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ quan đơn vị theo quy định của Chính phủ và hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng thời thực hiện nghiêm túc các quy định về quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn; thực hiện nghiêm túc việc công khai tài chính; việc thu - chi quỹ công đoàn bảo đảm kế hoạch dự toán, đúng mục đích, sổ sách kế toán được ghi chép, theo dõi, cập nhật đầy đủ, chính xác; việc thanh quyết toán được thực hiện đảm bảo đúng nguyên tắc tài chính. Việc quản lý, sử dụng tài sản chặt chẽ, đúng quy định. Việc phát động ủng hộ, đóng góp quỹ xã hội theo chỉ đạo của cấp trên được thực hiện tốt, có hồ sơ lưu trữ đúng quy định.

Tuy nhiên vẫn còn có Công đoàn trực thuộc xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình kế hoạch, việc thực hiện các chỉ thị, nghị quyết có công đoàn còn chậm; chưa tổ chức sinh hoạt công đoàn đầy đủ theo quy chế, chưa mở đủ các loại sổ sách, hồ sơ theo hướng dẫn; công tác lưu trữ hồ sơ công đoàn còn có đơn vị chưa thực hiện tốt. Đoàn kiểm tra, giám sát đã chỉ đạo, hướng dẫn đơn vị khắc phục những tồn tại và đề nghị đơn vị trong thời gian tới thực hiện tốt vai trò, chức năng và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn góp phần xây dựng công đoàn ngày càng phát triển, tạo niềm tin cho cán bộ, đoàn viên, người lao động gắn bó với tổ chức công đoàn tại cơ sở.