Sự kiện diễn ra trong không khí thi đua sôi nổi của người lao động cả nước, đồng thời là dịp để Công đoàn Tổng công ty tổng kết, đánh giá kết quả của phong trào công nhân lao động giai đoạn 2023–2025; đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm nhiệm kỳ 2025 - 2030; bầu cử Ban chấp hành nhiệm kỳ 2025 - 2030 và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Đại biểu Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Phan Thị Huệ – Phó Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, đồng chí Phí Mạnh Cường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị, các đồng chí Lãnh đạo Tổng công ty cùng 100 đại biểu tiêu biểu được bầu từ công đoàn cơ sở, đại diện cho hơn 2.000 đoàn viên và người lao động trong toàn Tổng công ty.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Trần Thúy Nguyệt – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cho biết, trong nhiệm kỳ vừa qua, tổ chức Công đoàn đã phát triển vững mạnh về tổ chức và đội ngũ cán bộ; đổi mới phương thức hoạt động; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục; tham gia hiệu quả các phong trào thi đua lao động sản xuất; đồng thời thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Những kết quả này đã được cấp ủy và lãnh đạo Tổng công ty ghi nhận, khẳng định sự trưởng thành của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn 2023–2025.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phí Mạnh Cường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị bày tỏ sự chia sẻ sâu sắc trước những thiệt hại do thiên tai, lũ lụt  gây ra tại nhiều đơn vị; đồng thời biểu dương tinh thần vượt khó của đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động. Đồng chí nhấn mạnh, giai đoạn 2023–2025 là thời kỳ đặc biệt thách thức khi ngành chế biến gỗ chịu tác động của biến động kinh tế, thuế quan và chi phí logistics, khiến nhiều đơn vị phải cắt giảm tới hơn một nửa lao động. Trong bối cảnh đó, Công đoàn Tổng công ty vẫn giữ vững vai trò đại diện, chủ động phối hợp với chuyên môn để ổn định việc làm, chăm lo đời sống đoàn viên, và đặc biệt vẫn kết nạp thêm 285 đoàn viên mới dù tổng số lao động giảm mạnh. Các hoạt động an sinh xã hội và hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai được triển khai kịp thời, hiệu quả. Đồng chí khẳng định tầm quan trọng của ngành lâm nghiệp trong ứng phó biến đổi khí hậu, bảo vệ môi trường, đề nghị Công đoàn và các đơn vị tiếp tục phát huy trách nhiệm trong bảo vệ và phát triển rừng bền vững. Đồng chí đề nghị đại hội thảo luận, xem xét kỹ hoạt động nhiệm kỳ qua và đề ra phương hướng nhiệm vụ cụ thể để thực hiện trong nhiệm kỳ tới, cụ thể: Cần làm tốt hơn nữa công tác tuyền truyền, phổ biến, quán triệt đến đoàn viên, người lao động nắm vững các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; các Nghị quyết, chủ trương, định hướng của Đảng ủy, HĐQT và các nội quy, quy chế của Tổng công ty, đơn vị để thực hiện; Phát huy hơn nữa vị trí, vai trò, trách nhiệm của công đoàn trong tham gia quản lý Tổng công ty, đơn vị; Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong doanh nghiệp và công tác an sinh xã hội; Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn theo Nghị quyết 02 NQ/TWcủa Bộ chính trị; tăng cường hơn nữa hướng về cơ sở; Tăng cường công tác xây dựng Đảng, xây dựng và củng cố tổ chức Công đoàn thực sự trong sạch vững mạnh, là trung tâm đoàn kết, tập hợp đoàn viên.

Hội nghị nhận được sự quan tâm và chỉ đạo của Ban Thường vụ Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam. Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Phan Thị Huệ – Phó Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam – ghi nhận và biểu dương những nỗ lực bền bỉ của đội ngũ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Tổng công ty trong suốt nhiệm kỳ vừa qua. Đồng chí đề nghị Công đoàn Tổng công ty cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, nâng cao hiệu quả hoạt động, luôn quan tâm, hỗ trợ và đồng hành cùng người lao động. Đồng chí đề nghị các đại biểu nêu cao tinh thần trách nhiệm, công tâm và khách quan trong lựa chọn nhân sự Ban Chấp hành nhiệm kỳ tới, nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn thực sự là cầu nối và là chỗ dựa tin cậy để người lao động tìm đến khi gặp khó khăn.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe báo cáo kết quả hoạt động từ Đại hội lần thứ VI đến nay, thảo luận và đóng góp ý kiến vào các văn kiện của Công đoàn cấp trên, gồm báo cáo chính trị và dự thảo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Trên tinh thần “Đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, đổi mới, phát triển”, Hội nghị đã bầu ra BCH Công đoàn Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2025  - 2030 gồm 13 đồng chí. Hội nghị cũng bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam lần thứ I gồm 02 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và phát triển bền vững tổ chức Công đoàn.

Hội nghị lần thứ Nhất BCH Công đoàn Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam khóa VII đã bầu Ban Thường vụ gồm 3 đồng chí, bầu các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra. Đồng chí Trần Thúy Nguyệt được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Hội nghị đại biểu Công đoàn Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã diễn ra thành công tốt đẹp. Xác định trong nhiệm kỳ mới với nhiều khó khăn, thách thức, đồng chí Chủ tịch Công đoàn Vinafor kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động trong toàn Tổng công ty tiếp tục phát huy truyền thống, nỗ lực hết mình, nắm bắt cơ hội, vượt qua khó khăn, thách thức, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn VINAFOR cũng như các nhiệm vụ của Công đoàn NN&MT Việt Nam và Đảng ủy Tổng công ty giao phó./.