Xác định rõ vai trò của tổ chức Công đoàn, không thể đứng ngoài doanh nghiệp mà phải đồng hành cùng doanh nghiệp nhằm chia sẻ, cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép” trong phòng, chống dịch bệnh Covid-19, vượt qua khó khăn; sớm khôi phục hoạt động sản xuất, kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm cho người lao động; góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế, an sinh xã hội. Với tinh thần "Tất cả vì đoàn viên, người lao động", Công đoàn Dâu tằm tơ Việt Nam chủ động nắm bắt kịp thời tình hình đời sống, việc làm của người lao động, đồng thời chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với các doanh nghiệp trong việc sắp xếp lại lao động, ổn định sản xuất kinh doanh; chủ động đề xuất giải quyết các chế độ tiền lương; phối hợp tìm các giải pháp, bố trí sản xuất phù hợp như mô hình “3 tại chỗ”, “1 cung đường, 2 điểm đến”; động viên đoàn viên và người lao động khắc phục khó khăn cùng với doanh nghiệp vượt qua đại dịch covid 19. Thường trực Công đoàn Dâu tằm tơ Việt Nam đã gửi văn bản số 42/CV-CĐDTT kiến nghị đến lãnh đạo Tỉnh Lâm Đồng đề nghị cho phép các doanh nghiệp sản xuất dâu tằm tơ được thục hiện Phương án sản xuất tối ưu của doanh nghiệp tại những “vùng xanh” để tạo việc làm, thu nhập, đảm bảo cuộc sống cho người lao động Ngành Dâu tằm tơ trên địa bàn.

Ca đêm tại phân xưởng dệt lụa tơ tằm

Với phương châm "Mỗi cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ là một chiến sĩ", đoàn viên công đoàn và người lao động ở các doanh nghiệp sản xuất dâu tằm tơ đã nêu cao ý thức tự giác và động viên người thân trong gia đình chấp hành nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch, đặc biệt là nguyên tắc 5K, thực hiện giãn cách xã hội và tham gia tiêm chủng vắc xin; tích cực tham gia lao động sản xuất với năng suất cao, chất lượng tốt góp phần sớm ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm, đời sống, không bị kích động, lôi kéo để gây rối và thực hiện các hành vi trái pháp luật. Đồng thời cũng tuyên truyền vận động người lao động chia sẻ với khó khăn của doanh nghiệp bằng những việc làm cụ thể trong lao động sản xuất như: đồng cảm với chủ doanh nghiệp, nỗ lực làm việc với năng suất, chất lượng cao nhất.

Chủ tịch CĐ DTT tặng hoa cho CNLĐ nhân ngày 8/3

Để chăm lo vào bảo vệ người lao động, Công đoàn Dâu tằm tơ Việt Nam đã chủ động vận động các chủ doanh nghiệp sản xuất dâu tằm tơ và chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trực thuộc chăm lo hơn nữa đến đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân; góp phần động viên người lao động nỗ lực vượt qua khó khăn, hăng say lao động sản xuất, giúp doanh nghiệp phục hồi sản xuất, sớm vượt qua thời điểm khó khăn này;  giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động về bảo hiểm xã hội; an toàn vệ sinh thực phẩm, chất lượng bữa ăn, dùng quỹ công đoàn tại cơ sở để thăm, tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19….

Chính những việc làm trên, các doanh nghiệp sản xuất dâu tằm tơ đã duy trì được sản xuất kinh doanh ổn định, cung ứng đầy đủ các đơn hàng cho đối tác với chất lượng cao; người lao động có việc làm, thu nhập ổn định. Thành công này có đóng góp quan trọng của tổ chức Công đoàn các cấp của Công đoàn Dâu tằm tơ Việt Nam, nhất là trong việc xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động. Thời gian tới đây, các doanh nghiệp sản xuất dâu tằm tơ  sẽ mở rộng sản xuất và sẽ tuyển dụng thêm công nhân lao động vào làm việc. Hứa hẹn việc kết nạp thêm đoàn viên và thành lập mới Công đoàn cơ sở tại Công đoàn Dâu tằm tơ Việt Nam là điều chắc chắn.