Trả lời:

Sau khi nghiên cứu đơn (Bản phô tô copy) của hai Ông đề ngày 02/03/2011 và ngày 10/10/2009 và một số giấy tờ khác có liên quan (Gửi kèm theo), Văn phòng Tư vấn pháp luật Công đoàn NN và PTNT VN xin được trả lời như sau:

Theo 02 Công văn số 16/CV ngày 15/03/2011 (Bản copy) gửi Ông Nghi và Công văn số 24/CV ngày 24/03/2009 (Bản copy) gửi Ông Tuấn, đều do Ông Tổng giám đốc Đỗ Đình Thắng ký tên, trong đó đã ghi: hai Ông đã nhận QĐ hưởng chế độ một lần theo NĐ 176 của HĐBT.

    Vậy theo khoản 1 Công văn số 3168/LĐTBXH-CSLĐVL ngày 24/9/1993 của Bộ Lao động - Thương binh Xã hội về việc người lao động đã thôi việc, hưởng trợ cấp một lần, nêu rõ: “Những người đã nghỉ theo chế độ thôi việc hưởng trợ cấp một lần, đã được giải quyết đúng chính sách, chế độ thì không được trả lại số tiền trợ cấp đã nhận để chuyển sang hưởng chế độ hưu trí, mất sức lao động; đơn vị nào giải quyết sai chế độ thì đơn vị ấy phải chịu trách nhiệm giải quyết đúng chính sách, chế độ của Nhà nước đối với người lao động”. Căn cứ Công văn 3168 của Bộ LĐTBXH nói trên, thì hai Ông không thuộc đối tượng giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 57 và khoản 4 Điều 139 Luật Bảo hiểm xã hội, vì trong đó đã nêu rõ: “Người lao động có thời gian làm việc trong khu vực nhà nước trước ngày 01/01/1995 nếu chưa nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần…thì thời gian đó được tính là thời gian đã đóng BHXH”.

Còn việc thừa nhận đã nhận hoặc chưa nhận trợ cấp một lần theo NĐ 176 nói trên, thì cần phải có bằng chứng cụ thể để chứng minh việc hai Ông nói là đúng sự thật. Việc này nếu hai Ông vẫn khẳng định chưa nhận trợ cấp một lần theo NĐ 176 của HĐBT thì phải có đơn nhờ toà án phân xử.