Trong 6 tháng đầu năm 2026, mặc dù hoạt động trong bối cảnh thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo chủ trương chung, Công đoàn Tạp chí Nông nghiệp và Môi trường đã phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; góp phần ổn định tư tưởng, tạo sự đoàn kết, đồng thuận để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Công đoàn Tạp chí Nông nghiệp và Môi trường có 54 đoàn viên, trong đó có 21 viên chức và 33 người lao động hợp đồng. Ngay sau khi được kiện toàn tổ chức theo Quyết định số 104/QĐ-CĐN ngày 28/01/2026 của Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, Ban Chấp hành Công đoàn đã nhanh chóng ổn định hoạt động, xây dựng kế hoạch công tác phù hợp trong bối cảnh đơn vị thực hiện sắp xếp tổ chức, tinh gọn bộ máy và có nhiều thay đổi về cơ chế hoạt động, Công đoàn luôn quan tâm, nắm bắt tình hình, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; chủ động phối hợp với cấp ủy, Ban Biên tập kịp thời giải quyết các kiến nghị, góp phần ổn định tư tưởng, tạo sự yên tâm công tác.

Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần được triển khai thường xuyên, thiết thực. Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi đoàn viên khi ốm đau, hiếu hỷ, động viên trong các dịp lễ, Tết; kịp thời phối hợp với Công đoàn cấp trên hỗ trợ 2 triệu đồng cho 01 đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo. Đặc biệt, Ban Chấp hành Công đoàn luôn quan tâm, chia sẻ, động viên một đoàn viên là người dân tộc thiểu số đang công tác tại Tòa soạn.

Công đoàn tích cực phối hợp với chính quyền bảo đảm đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động. Tiền lương, tiền thưởng được chi trả đầy đủ, đúng thời hạn; các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện nghiêm túc theo quy định. Các chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản được giải quyết công khai, minh bạch, bảo đảm quyền lợi của viên chức và người lao động.

Ban Chấp hành Công đoàn Tạp chí Nông nghiệp và Môi trường khóa mới ra mắt Hội nghị, nhận nhiệm vụ trước tập thể đoàn viên

Các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cũng được quan tâm tổ chức với nhiều nội dung ý nghĩa. Nhân dịp Tết Nguyên đán, Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Tháng Công nhân và Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Công đoàn đã phối hợp tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như phát động phong trào thi đua, tổ chức chương trình trồng cây tại Khu di tích lịch sử quốc gia đặc biệt Đền Hùng, gặp mặt nữ cán bộ, viên chức, người lao động, tạo không khí đoàn kết, gắn bó trong cơ quan. Dịp Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Công đoàn phối hợp với Đoàn Thanh niên trao quà cho 49 cháu là con của cán bộ, viên chức, người lao động với mức 200.000 đồng/cháu, thể hiện sự quan tâm đối với gia đình đoàn viên.

Công đoàn Tạp chí đặc biệt chú trọng tuyên truyền, phổ biến, vận động, giáo dục chính trị tư tưởng, tạo sự đồng thuận trong đoàn viên trước những thay đổi về tổ chức bộ máy; tích cực hưởng ứng các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề "Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động" và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026.

Trong lĩnh vực quan hệ lao động, Ban Chấp hành Công đoàn thường xuyên phối hợp với Ban Biên tập xây dựng môi trường làm việc dân chủ, hài hòa, ổn định thông qua đối thoại, lắng nghe và tôn trọng người lao động.

Phong trào thi đua cũng được duy trì gắn với nhiệm vụ chuyên môn, khuyến khích đội ngũ phóng viên, biên tập viên nâng cao chất lượng tác phẩm báo chí, đẩy mạnh chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động chuyên môn cũng như công tác công đoàn. Công đoàn đồng thời tạo điều kiện để đoàn viên tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu phát triển của báo chí đa nền tảng. Bên cạnh đó, các hoạt động văn hóa, thể thao và chương trình về nguồn tại các khu di tích lịch sử như Đền Hùng hay Trường dạy làm báo Huỳnh Thúc Kháng đã góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị và tái tạo sức lao động cho viên chức, người lao động.

Kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm 2026 tiếp tục khẳng định vai trò của Công đoàn Tạp chí Nông nghiệp và Môi trường là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động. Bước sang 6 tháng cuối năm 2026, Công đoàn Tạp chí đối mặt với thách thức lớn khi chính sách tăng lương cơ sở mới có hiệu lực từ ngày 01/7/2026. Theo tính toán, đơn vị cần chủ động bổ sung thêm nguồn chi khoảng 760.000.000 đồng để đảm bảo chi trả đầy đủ lương và các chế độ tăng thêm, Ban chấp hành Công đoàn quyết tâm phối hợp sát sao cùng chính quyền đẩy mạnh các hoạt động có thu nhằm đảm bảo nguồn thu và thu nhập cho người lao động.

Với phương châm lấy đoàn viên làm trung tâm, thời gian tới Công đoàn sẽ tiếp tục phối hợp với chính quyền bảo đảm việc làm, thu nhập chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

Đinh Thị Lê Thanh – Phó Ban Quan hệ lao động