Công đoàn Trung tâm có 39 đoàn viên có trình độ từ đại học trở lên, trong đó 2/3 số lao động là nữ, có tuổi đời còn trẻ dưới 35 tuổi chiếm 74,36% toàn cơ quan. Qua báo cáo tại Đại hội nhiệm kỳ 2025-2030, người lao động có tâm tư nguyện vọng tăng thu nhập do mức lương hiện nay áp dụng theo thang bảng lương của nhà nước, thu nhập còn thấp so với giá sinh hoạt của thành phố lớn trong khi nhiều lao động trẻ hiện đang ở trọ.

Mặc dù có quy mô đoàn viên nhỏ và địa bàn làm việc phân tán, Công đoàn Trung tâm đã cố gắng tổ chức các hoạt động và phong trào công đoàn phù hợp với đặc điểm công việc như: thăm hỏi, nghỉ mát, hiếu hỷ, quà Tết, thi tìm hiểu kiến thức pháp luật và công đoàn, v.v…; phối hợp với ban giám đốc thường xuyên cử cán bộ đi học nâng cao nghiệp vụ, chính trị. 100% cán bộ công đoàn được tập huấn, bồi dưỡng; gần 90% đoàn viên công đoàn tham gia Hội thi trực tuyến về các ngày truyền thống, lễ kỷ niệm trong ngành và địa phương. Kết quả trong giai đoạn 2025-2030, Công đoàn Trung tâm đã đạt và vượt chỉ tiêu đề ra tại Đại hội nhiệm kỳ 2023-2028.

Đại hội đã đánh giá kết quả đạt được và dự báo tình hình trong 05 năm tới, thông qua phương hướng hoạt động trong nhiệm kỳ 2025-2030 với mục tiêu là xây dựng và phát triển đội ngũ người lao động vững mạnh, toàn diện, là lực lượng nòng cốt đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn; chủ động triển khai các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động, đẩy mạnh thực hiện dân chủ tại cơ sở, nâng cao trình độ năng lực cán bộ công đoàn,… để phấn đấu 100% viên chức, người lao động đạ danh hiệu “Lao động tiên tiến”, hàng năm công đoàn trung tâm đạt danh hiệu “hoàn thành tốt nhiệm vụ”,…

Với tinh thần dân chủ, công khai nghiêm túc thực hiện đúng quy trình, quy định, Đại hội đã bầu ra 03 ủy viên Ban chấp hành, trong đó tái cử 02 đồng chí.

Phương Chi- Ban QHLĐ