Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Đỗ Tiến Dũng, Phó chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam; đồng chí Vũ Thanh Hải, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty CP Đo đạc và Khoáng sản.

Hội nghị đã dân chủ thảo luận đánh giá kết quả hoạt động nhiệm kỳ 2023-2025, xây dựng phương hướng nhiệm kỳ 2025-2030, một số kết quả nổi bật được ghi nhận trong nhiệm kỳ 2023-2025 đó là:

Việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, công đoàn Công ty đã tích cực phối hợp, đề xuất với lãnh đạo đơn vị tìm phương án cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động, đời sống của người lao động đã được cải thiện tốt hơn; tư tưởng ổn định, yên tâm công tác, tích cực học tập phấn đấu vươn lên, phát huy quyền làm chủ của người lao động, nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong khâu giám sát thực hiện ký kết Thỏa ước lao động tập thể, Quy chế dân chủ cơ sở; thực hiện có hiệu quả công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, trong nhiệm kỳ không để xảy ra vụ việc về mất an toàn vệ sinh lao động, thiệt hại đến tính mạng và tải sản của cá nhân, tập thể.

Tham gia ủng hộ các quỹ từ thiện như: quỹ “đền ơn đáp nghĩa”, quỹ “vì người nghèo”, xây nhà tình nghĩa, quỹ “học sinh nghèo vượt khó”, ủng hộ nhân dân các vùng bị bão lụt, thiên tai v.v... duy trì và phát huy quỹ tương trợ góp phần chăm lo tốt hơn tới sức khỏe, đời sống vật chất và nhất là tinh thần cho người lao động khi gặp khó khăn.

Làm tốt công tác chăm lo cho đoàn viên như tổ chức duy trì chúc mừng ngày 8/3, 20/10 đưa chị em đi trải nghiệm tại các tỉnh, tặng quà con em đoàn viên nhân ngày Quốc tế thiếu nhi, các cháu có thành tích cao trong học tập, thăm khám sức khỏe định kỳ….

Đ/c Vũ Thanh Hải, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty phát biểu chỉ đạo

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị đồng chí Vũ Thanh Hải, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty tự hào với bề dầy, quá trình phát triển của Công ty, tập thể đoàn kết, nội bộ chan hòa; Đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên được cải thiện nâng cao qua từng năm, thu nhập bình quân năm 2024 đạt hơn 13triệu/tháng, xây dựng cơ sở vật chất đưa công nghệ vào thực hiện nhiệm vụ tiến kịp sự phát triển chung của thế giới, bố trí nhà ở cho cán bộ ở xa, duy trì bếp ăn tập thể, tổ chức sân Pickleball cho đoàn viên rèn luyện thể chất, tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động chăm lo của Công đoàn đối với đoàn viên, hàng năm lãnh đạo Công ty hỗ trợ kinh phí cho hoạt động công đoàn lên đến 90%, tại hội nghị đồng chí kêu gọi phát động phong trào thi đua 1 tháng về đích đối với các công trình trọng điểm Công ty thi công.

Đ/c Đỗ Tiến Dũng, Phó chủ tịch Công đoàn Ngành phát biểu chỉ đạo

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị đồng chí Đỗ Tiến Dũng, Phó chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam bày tỏ sự trân trọng đối với Đảng ủy, lãnh đạo Công ty trong những năm qua đã tạo mọi điều kiện tốt nhất cả về vật chất và tinh thần cho các hoạt động của Công đoàn thiết thực, hình thức phong phú, kết quả rõ nét. Với những lợi thế hiện có đồng chí kêu gọi Ban Chấp hành, đoàn viên công đoàn tiếp tục nâng cao tính tiên phong, nâng cao tinh thần trách nhiệm hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ góp phần thực hiện thành công mục tiêu hàng năm của Công ty. Ban Chấp hành Công đoàn công ty tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục nhận thức cho đoàn viên, phát động các phong trào thi đua, công tác nữ công, thực hiện đúng quy định công tác quản lý tài sản, tài chính công đoàn, đổi mới phương thức hoạt động, làm tốt công tác xây dựng Đảng, quy chế dân chủ ở cơ sở, tham gia có hiệu quả TƯLĐ có lợi hơn cho đoàn viên.

Hội nghị đã bầu ra Ban Chấp hành khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 05 ủy viên, bầu 01 đại biểu chính thức, 01 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 dự kiến diễn ra vào tháng 12/2025.

Hội nghị đã quyết nghị một số chỉ tiêu thực hiện trong nhiệm kỳ 2025-2030:

- Phấn đấu trên 95% người lao động được kết nạp đoàn viên công đoàn;

- Phấn đấu công đoàn cơ sở luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;

- Phấn đấu hàng năm bồi dưỡng, giới thiệu ít nhất từ 2-4 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp;

- Thực hiện công tác tài chính công đoàn đúng quy định;

- 100% cán bộ BCH Công đoàn được đào tạo, tập huấn và bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn;

- Hàng năm phối hợp tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động; tổ chức đối thoại tại cơ sở;

- Hàng năm thương lượng cùng chính quyền sửa đổi, bổ sung hoặc ký kết Thỏa ước lao động tập thể mới có nhiều điểm có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật;

- 100% đoàn viên – lao động thực hiện tốt văn hoá cơ sở;

- Hàng năm tổ chức và thực hiện tốt các phong trào thi đua, danh hiệu thi đua.

Nguyễn Hồng Nhung- Ban quan hệ lao động