Căn cứ Kế hoạch số 538/KH-CĐN ngày 20/3/2025 của Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025. Công đoàn TCT Cà phê Việt Nam ban hành Kế hoạch triển khai đến các CĐCS trực thuộc tổ chức các chương trình hoạt động tháng công nhân, kết hợp tổ chức chào mừng kỷ niệm 50 năm ngày Giải phóng miền Nam thống thất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025), 139 năm ngày Quốc tế Lao động (01/5/1886 - 01/5/2025); Chào mừng 135 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2025) và chào mừng Đại hội Đảng các cấp:

Các CĐCS đã tổ chức Chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”. BCH công đoàn các cấp đã tổ chức các hoạt động tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động học tập, nâng cao trình độ tay nghề; trau dồi bản lĩnh, đổi mới tác phong làm việc, nâng cao kỹ năng hội nhập. Đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, kinh doanh giỏi, lao động sáng tạo, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất, thương mại và dịch vụ, góp phần tăng năng suất lao động, hiệu suất công tác, nâng cao hiệu quả của doanh nghiệp. Một số đơn vị kịp thời tổ chức Hội nghị tôn vinh điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025 và tri ân cảm ơn người lao động như CĐCS Công ty Vinacafe Sơn Thành, 715C, tổ chức Hội diễn văn nghệ chào mừng ngày sinh nhật Bác Hồ như CĐCS Công ty Cà phê Đăk Nông, tổ chức Hội thao như Công ty Cà phê Ea Tiêu, Đăk Uy, 49…

Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng” được BCH công đoàn các đơn vị tham mưu, đề xuất, phối hợp tổ chức để người đứng đầu cấp ủy, chính quyền cùng cấp và người sử dụng lao động tiếp xúc, đối thoại với đoàn viên, người lao động phù hợp với điều kiện thực tế. Tham mưu cấp ủy cùng cấp tổ chức Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng” trước thềm đại hội đảng bộ cùng cấp nhằm lắng nghe và giải quyết các vấn đề của công nhân; tiếp thu và thực hiện các chỉ đạo của Đảng như CĐCS Công ty Cà phê 719 tổ chức sinh hoạt chuyên đề tháng công nhân…

Tổ chức Chương trình “Cảm ơn người lao động” như:

Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ, tri ân công nhân nỗ lực vượt khó, khen thưởng công nhân tiêu biểu, tổ chức khám sức khỏe định kỳ có chất lượng cao như Công ty Cà phê 715A, 715C… Tổ chức hoạt động tham quan, nghỉ mát, gặp mặt gia đình công nhân; “Ngày hội văn hóa thể thao” như công ty cà phê 716, 49, 734, Ia Sao2, 72, lễ hội văn hóa Cồng chiêng tại Nông trường Chư Prông thuộc công ty Cà phê Ia Grai…

Nhân dịp này các CĐCS đã tổ chức trao tặng quà hỗ trợ khó khăn cho CNLĐ và ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt của Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam với 114 triệu đồng cho 107 suất, trong đó có 07 suất bệnh hiểm nghèo mỗi suất 2 triệu đồng. Công đoàn TCT hỗ trợ 156 triệu cho 141 suất, trong đó có 15 suất đặc biệt mỗi suất 2 triệu đồng. Ngoài ra các CĐCS phối hợp cùng Giám đốc Công ty hỗ trợ thêm hàng trăm suất trị giá 300.000 - 500.000 đồng cho các trường hợp khó khăn khác. Đặc biệt CĐCS công ty Cà phê Ia Blan đã hoàn thành bàn giao Nhà mái ấm công đoàn do Công đoàn TCT hỗ trợ 50 triệu đồng để xây dựng. Công đoàn TCT cũng đã xét và đề nghị công đoàn Nông nghiệp và môi trường Việt Nam xét hỗ trợ 03 nhà “Mái ấm công đoàn, Công đoàn TCT Cà phê Việt Nam tiếp tục xét và quyết định hỗ trợ xây mới 05 nhà mái ấm và sửa chữa 01 nhà từ nay đến hết năm 2025.

 Các cấp công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người lao động nâng cao nhận thức, trách nhiệm về tham gia xây dựng giai cấp công nhân và hoạt động công đoàn, tự nguyện tham gia tổ chức Công đoàn Việt Nam; tập trung nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên; đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, tổ chức kết nạp “Lớp đoàn viên tháng 5” điển hình có CĐCS Công ty Cà phê 719 đã kết nạp được 26 đoàn viên mới.

Nhân dịp tháng công nhân, các cấp công đoàn cơ sở đã phối hợp với chuyên môn doanh nghiệp xây dựng mạng lưới an toàn vệ sinh viên, tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. Xây dựng môi trường Xanh - Sạch - Đẹp, cơ quan, đơn vị văn hóa.

Các hoạt động trên không chỉ khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng người lao động mà còn góp phần lan tỏa giá trị nhân văn, thúc đẩy tinh thần thi đua sản xuất của các doanh nghiệp thuộc Tổng công ty Cà phê Việt Nam. Công đoàn TCT và các CĐCS tiếp tục cam kết đồng hành, chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động, xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, vì sự phát triển bền vững với phương châm “Ở đâu có lao động, ở đó có Công đoàn”.