Trong dịp này, Công đoàn Tổng công ty đã dành nguồn kinh phí trên 300 triệu đồng tổ chức thăm hỏi, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, người lao động trực tiếp sản xuất, người lao động xa quê. Cùng với đó, 25 Công đoàn cơ sở trực thuộc đã chủ động bố trí và huy động các nguồn lực, hỗ trợ người lao động với tổng kinh phí hơn 1 tỷ đồng, kịp thời chia sẻ khó khăn, động viên người lao động.

Đặc biệt, đồng chí Ngô Thị Thanh Châu – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty, cùng các đồng chí lãnh đạo các đơn vị trực thuộc, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty đã trực tiếp đến thăm hỏi, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Tại các buổi thăm hỏi, đồng chí đã chúc mừng và biểu dương những thành tích mà các đơn vị đã đạt được, chia sẻ những khó khăn trong năm qua, đồng thời bày tỏ mong muốn năm 2026, các đơn vị sẽ tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, giữ vững tinh thần đoàn kết, chủ động vượt qua khó khăn, thách thức, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch năm 2026 đã đề ra.

Song song với các hoạt động của Công đoàn, chuyên môn các đơn vị đã thực hiện từ 01 đến 03 tháng tiền thưởng Tết, với mức bình quân gần 10 triệu đồng/người, và những phần quà là những sản phẩn của các đơn vị trong Tổng công ty góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Tổng số người lao động được chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán năm nay là gần 3.600 người.

Bên cạnh hoạt động thăm hỏi, tặng quà, các đơn vị còn tổ chức bữa cơm Tết niên ấm cúng, hỗ trợ người lao động về quê đón Tết, tạo không khí đoàn kết, sẻ chia trong toàn hệ thống. Các hoạt động chăm lo Tết được kết hợp tổ chức cùng Hội nghị người lao động, qua đó kịp thời lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, tăng cường đối thoại, củng cố niềm tin của người lao động đối với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.

Thông qua chuỗi hoạt động chăm lo Tết năm 2026, Công đoàn Tổng công ty Lương thực miền Nam tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động; đồng thời thể hiện rõ sự quan tâm, trách nhiệm của Đảng ủy, Công đoàn và chuyên môn trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tạo động lực để người lao động phấn khởi thi đua lao động sản xuất ngay từ những ngày đầu năm mới.