Theo Tổng LĐLĐVN, Đại hội công đoàn các cấp đánh dấu bước thay đổi cơ bản về mô hình tổ chức trong kỷ nguyên mới; kịp thời cụ thể hoá các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào nghị quyết đại hội công đoàn. Đại hội công đoàn các cấp là đợt sinh hoạt chính trị, với phương châm: “Đoàn kết – dân chủ - kỷ cương - đổi mới – phát triển”.

Đại hội công đoàn các cấp có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá việc thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn nhiệm kỳ qua, đề ra phương hướng hoạt động của nhiệm kỳ mới; sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; bầu ban chấp hành công đoàn khóa mới. Đại hội công đoàn các cấp phải tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức theo hướng thiết thực, hiệu quả, coi trọng chất lượng, tiết kiệm thời gian và kinh phí, đúng tiến độ.

Việc chuẩn bị các nội dung về nhân sự ban chấp hành và các chức danh; tham gia và tổng hợp các ý kiến, kiến nghị về quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động và hoạt động công đoàn; tham gia ý kiến sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam phải đảm bảo các nguyên tắc lãnh đạo của Đảng và công đoàn cấp trên, phù hợp với tình hình thực tế của công đoàn trong giai đoạn phát triển mới.

Theo kế hoạch, công đoàn xã, phường, đặc khu tiến hành đại hội và hoàn thành trước ngày 31.10.2025.

Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận tiến hành đại hội và hoàn thành trước ngày 31.12.2025.

Đại hội công đoàn cấp tỉnh, tiến hành sau Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp tỉnh và hoàn thành trước ngày 31.3.2026. Đại hội công đoàn cấp tỉnh có sáp nhập, hợp nhất thì việc tính thứ tự nhiệm kỳ của tổ chức công đoàn sau sáp nhập, hợp nhất theo cách tính thứ tự nhiệm kỳ đại hội của cấp ủy cùng cấp.

Đại hội công đoàn ngành trung ương và tương đương: Tiến hành từ ngày 1.1.2026 và hoàn thành trước ngày 31.3.2026. Đại hội Công đoàn Xây dựng Việt Nam được kế thừa nhiệm kỳ Đại hội Công đoàn Xây dựng Việt Nam trước khi sáp nhập (đại hội lần thứ XV, nhiệm kỳ 2026-2031); Đại hội Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam được tính là lần thứ I, nhiệm kỳ 2026-2031. Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam sẽ thực hiện theo văn bản riêng của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn.

Kế hoạch của Tổng LĐLĐVN cũng nêu lên số lượng ủy viên ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp. Theo đó, công đoàn cấp cơ sở được bầu tối thiểu 3 ủy viên, tối đa không quá 25 ủy viên Ban Chấp hành. Công đoàn xã, phường, đặc khu: Căn cứ số lượng đoàn viên và công đoàn cơ sở trên địa bàn, LĐLĐ tỉnh, thành phố quyết định vận dụng số lượng ban chấp hành tương ứng như cấp cơ sở để đảm bảo yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Đối với công đoàn cấp tỉnh, công đoàn ngành trung ương và tương đương:

Đơn vị có dưới 10.000 đoàn viên: Bầu tối đa 15 ủy viên.

Đơn vị có từ 10.000 đến dưới 20.000 đoàn viên: Bầu tối đa 19 ủy viên.

Đơn vị có từ 20.000 đến dưới 35.000 đoàn viên: bầu tối đa 21 ủy viên.

Đơn vị có từ 35.000 đến dưới 50.000 đoàn viên: Bầu tối đa 23 ủy viên.

Đơn vị có từ 50.000 đến dưới 70.000 đoàn viên: Bầu tối đa 25 ủy viên.

Đơn vị có từ 70.000 đến dưới 100.000 đoàn viên: Bầu tối đa 27 ủy viên.

Đơn vị có từ 100.000 đến dưới 200.000 đoàn viên: Bầu tối đa 29 ủy viên.

Đơn vị có từ 200.000 đến dưới 400.000 đoàn viên: Bầu tối đa 39 ủy viên.

Đơn vị có từ 400.000 đến dưới 500.000 đoàn viên: Bầu tối đa 41 ủy viên.

Đơn vị có từ 500.000 đoàn viên trở lên: Bầu tối đa 45 ủy viên.

LĐLĐ Thành phố Hà Nội bầu tối đa 55 ủy viên; LĐLĐ Thành phố Hồ Chí Minh bầu tối đa 65 ủy viên…

https://laodong.vn/cong-doan/ke-hoach-to-chuc-dai-hoi-cong-doan-cac-cap-tien-toi-dai-hoi-cong-doan-viet-nam-lan-thu-xiv-1569381.ldo